Maksumus midagi - Kas oma äri endale lubada oskusi lõhe?

must ja valge foto esimesest klassist ning kahurite Fredon programmi 1992
Kahurid ning Fredon 1992 esimene lõpetas klassi

(Viisakus Klientide Bloggers Alyson Scott, president ja Roger Sustar, tegevjuht, Fredon Corporation)

Sageli kirjeldamisel noorte tootmiskavu meil on Fredon ja Alliance for koostööle (AWT) Sihtasutus on seotud, oleme silmitsi sama küsimus: "Kui palju see läheb maksma?"

Noh, mehe tootjad, kui te küsite, et küsimus, siis on täiesti vastamata selleks, et neid, kes edendavad tootmine meie noored. Küsimus siis tuleb küsida on, "Kui palju on see läheb maksma, kui ma ei lüüa? "See läheb maksma teile edukat integratsiooni järgmise põlvkonna machinists, insenerid, keevitajad, inspektorid jms Te silmitsi karmi reaalsusega, mis on kardetud" oskusi lõhe. "

Kas meil on Litania statistikat ja aruandeid, et toetada seda väidet? Ei Kas meil on märke vooder tänaval, et öelda: "machinists Wanted?" Ei Fredon Corporation pole kunagi olnud ohus oskuste lõhe. Miks? Kuna rohkem kui 20 aastat tagasi nägime väärtus pakkudes noortele tootmiskavu meie poole. Me oleme mitu tundi oma aega - meie top machinists pärast - ja liiga palju dollareid muretsema edendamiseks karjääri tootmine. Alates sünnist meie Kahurite Fredon programmi 1992 luua, organiseerimine, et hõlbustada ja edendada meie AWT RoboBots programmi (alates 2010), on juttu rääkida ja kõndis jalgsi.

Me mõistame, et mitte iga noor inimene töötame muutub masinist (või muu töötlev-kesksemaks karjääri otsija) ja see on okei koos meiega! Mida paljud ettevõtete omanikud ei pea, on see: kasvu tulevikus meie tööstus on vaieldamatult sõltub, millel on kõrge kvalifikatsiooniga tööjõudu. Silmanähtavalt. Aga ei ole meil ka sõltub haritud tarbija, kes teab väärtust taga fraas "Made in America?"

Iga dollari ja iga tund, mis on pakutud välja, et toetada haridust ja kasvatamine meie tulevaste töötajate on hindamatu. Kas me näeme tagasipöördumist meie investeering meie bilanssi? Ei me näeme seda meie alumine rida? Absoluutselt!

Tasu meie jõupingutused on hämmastav rühma 100 töötajad - kvalifitseeritud machinists kes toodavad täpselt töödeldud tooteid klientidele lennukitööstuses, riigikaitse, vedur, tuumaenergia ja transpordi valdkondades. Oleme generationally mitmekesine; oleme koosneb võrdses koguses "Millennials" ja "Baby põlvkond." Rohkem kui 38 protsenti meie töötajatest on vanuses 40 all. Oskused lõhe? Mitte Fredon.

261 õpilaste AWT RoboBots konkurentsi
261 õpilased võistlesid 2015 AWT RoboBots konkurentsi.

Kontakt (nimi Müügiesindaja)








Sinu nimi*
Sinu e-maili aadress*
Kinnita oma E-maili aadress*
Sinu telefoninumber
Ettevõtte nimi
Eseme number
Sinu sõnum*
[recaptcha]

Kontakt (nimi Müügiesindaja)








Sinu nimi*
Sinu e-maili aadress*
Kinnita oma E-maili aadress*
Sinu telefoninumber
Ettevõtte nimi
Eseme number
Sinu sõnum*
[recaptcha]