Tutvu HGR-ga Kyle Straderiga

HGR tööstuslik ülejääk "Kyle Strader

Mis on sinu ametikoha nimi?

Sissetulev logistikaagent

Mida teete / millised on teie töökohustused igapäevaselt?

Deonte Matthews ja ma kavatsen kõik sissetulevad kaubad inventuurida siin Euclidis, olenemata saadetisest või ostetud kaubast.

Milliseid kvalifikatsioone on vaja oma rolli edukaks tegemiseks?

Üksikasjalikku tähelepanu on väga oluline, sest peame kinnitama mõõtmed, ajad, aadressid, kaalud, nimed, haagise tüübid, veoettevõtjad, määrad jne. Usaldus on samuti tähtis, sest enamus meie päevast toimub läbirääkimistel. Kannatlikkus ja võime kohaneda muutustega, sest pikap võib väga kiiresti halveneda. Ja muidugi terviklikkus, vastutus ja suhtlemine. Ilma nende kolme asjata võite jääda ka koju.

Millist tausta või eelnevat töökogemust saate lauale, mis aitavad teil oma tööd teha?

Töötasin UPSi juures 10 aastatel erinevates rollides; nii, see kogemus on kindlasti aidanud mul üle minna logistikale HGR-s.

Kui kaua olete olnud HGR-ga ja miks?

Alustasin juulis 2017. Õigupoolest võtsin tööle alguses töökoha vahetamiseks, selle asemel, et esimene, kes olin saanud pärast UPSist Louisvilleis, Kentucky'ist kolimist, oli keemilise põletusrajatiste operaator ja see oli kohutav ja ohtlik. Aga siis ma armastasin HGR-i ja kõiki inimesi siin ja mida me teeme, ja tunne on vastastikune (vähemalt minu peas); nii oli see üks parimaid otsuseid, mida ma oma elus teinud olen.

Mis hämmastavaid asju teete oma isiklikus elus?

Olen kirjutanud kaks fantastika romaanid pealkirjaga Lõpmatuseta lõpmatus ja Lõpmatu puudutamine (määrake Clevelandis, tegelikult lugege neid!) ja muudan ma praegu kolmandat seeriat, mille pealkirjaga Lõpmatusse jõudmine. Ja ma olen ka esimeseks ümber kujundanud stsenaariumiks, mida ma ostan.

Mida sa suudad oma perekonnaga rääkida?

Mu naine Johanna ja mina oleme seitse aastat abielus ja meil on kaks hämmastavat poissi, vanuses 3 (Atlas) ja 5 (Odin).

Mis on teie jaoks kõige tähtsam asi maailmas / mis kõige tähtsam?

Nende ümbruse õnne.

Mis tüüpi tööandja on HGR? Q & A koos HGR tema kohaletoimetamine osakond

HGR on Shripping osakonna laeval

(Viisakus Külastajate Blogger Doug Cannon, HGR transpordisüsteemi koordinaator)

Mida su osakond teha?

Meie osakond töötab koos müügimeeskonna ja klientidele, kes vajavad laevaliine. Pakume meresõidu hind, mida me austame ja seejärel jätkata ettevalmistamise ja logistika transport, kui võimalus antakse. Me suhelda väljaspool pakkujad, nagu 3PL, spetsialiseerunud kaubaveod maaklerid, LTL kandjad, era pikkadel kandjate ja kohaliku kättetoimetamisteenused. Nad on omakorda turunduspartneritele et täita lõppetapil müük. Me valige sobiv transpordiliik, mille määrab toodete laadi veetava ja vastuvõtva võime kliendile.

Mitu inimest töötab oma osakonna ja millised on nende rollid?

Seal on kuus töötajat meie grupp. Kollektiivselt me ​​kõik olla eesmärk ohutult ja majanduslikult transportimiseks tooteid oma lõppsihtkohta õigeaegselt. Doug Cannon ja Dan Farris aitavad suunata müügitöötajad müüa transport ja seejärel täitev korra. Donovan Barton, Audley Wright ja Dane Ferrell olla kohandatud puusepatööd disainerid ülejäägi. Nad ehitada kastid ja kaubaalused kohandatud veetavad esemed, rakendades oma loovust, et koondada jalajälg ja seega vähendada kulusid. Nende oskusi on muljetavaldav. Jim Gubics on LTL koordinaator saadetiste jättes ühiste kandjad. Ta on kontrollinstantsiks tagada nende tellimused on täpne enne hoonest lahkumist. Jim töötab ka mitmes tarkvaraprogramme, kus ta uuendab in-house teavet, samuti postitada oma klientidele nende jälgimise numbrid. Ta suhtleb LTL dispetšerid ja draiverid ja koormused neid samuti.

Mis kvalifikatsiooni sa pead olema edukas oma osakonda?

HGR ostab ja müüb tuhandeid erinevaid objekte. Nad tulevad väga erinevaid kaalud ja mõõtmed. Niisiis, edu meie osakonda nõuab inimestel olema palju omadusi. "Tähelepanu detailidele" nimekirja eesotsas nagu mingit kompromissi. Siis edu saavutamiseks peame olema väga organiseeritud, paindlik, hästi suhelda ja kasutamise kujutlusvõimet ja loovust, et pakkuda parimat lahendust iga ostu. Nr kaks saadetiste on samad; nii, küpsise-lõikur lahendusi on palju ja mõned vahel.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma osakonda?

Vastastikuse mõistmise ja austuse grupp on üksteise ja ülesannete vahel. Me tõesti nagu üksteisega ja ettevõtte meil hoida.

Milliseid väljakutseid on oma osakonna ees, ja kuidas on neid ületada?

Üks meie suurimaid väljakutseid toimus mitu aastat tagasi, kui HGR täiesti uuendatud protsess, mille ta teeb rahvusvahelist kaubandust. See on olnud suur mõju shipping. Nüüd pühendada ulatusliku palju aega ekspordi vastavuse küsimusi nagu me töötama suunised Kaubandusministeeriumi - Bureau of Industry ja turvalisus. Eesmärk on kaitsta Ameerika Ühendriikide julgeoleku ja huve. Keskpunktiks on HGR on selgitada masinad, mis võiksid "kaks eesmärki" ja vaadata rahvusvahelise ostjad kontrollida, et nad ei ole meie valitsuse "eitas pooled nimekirja." Dan Farris on juhtis seda tahku shipping kohustusi ja on olnud nii mentor Müük ja eestkostja HGR ja meie kogukonnas.

Mis muutused oma osakonda ei äri on toimunud viimastel aastatel?

Muudatused on tehtud nii, nagu me teenindada meie müügitöötajad, meie klientidele ja meie kogukonnas. Protsessid on rakendatud, et tagada meie müügitöötajad on varustatud transport quote iga müügitehingu ei ole klient pikap. Me isegi pakkuda hinnapakkumisi objekte ei müüda, kus kliendid on lihtsalt sisseoste ja püüab määrata nende kõigi "all-in" kulusid. Need teenused on tohutu mugavuse kliendi ja aidata neil teha teadlikumaid otsuseid. Me hoolitseme tsiteerida täpselt ja austama kõiki hinnapakkumisi. Muutused rahvusvahelises eksport aitab meil veenduda, et me teeme oma riigi turvalisem koht elamiseks.

Mis pideva täiustamise protsessi loodate rakendada ka tulevikus?

Tulevik on täna. Iga töötaja group on pühendatud pidev paranemine. See on üks HGR põhiväärtused. Me ei tohi aga eile edu, ja tean, et me oleme ainult nii hea, kui me oleme täna.

Mis on HGR üldist keskkonda näeb?

Euclid, Ohio, rajatis on mesitaru aktiivsuse! Kogumise 70 töötajad täidavad konkreetseid rolle suhtlema teiste osakondade saavutada meie lõppeesmärk. See on seade igavene side töötajate hulgas, nii suuliselt kui elektrooniliselt. Esirinnas on pöörlev karussell tööstusliku ülejääk hoonesse sisenev inventeeriti, kuvatakse meie müügisalongi põrand, müüdud ja kanti hulgaliselt väljaminevate sõidukid, haagised ja konteinerid.

Mis on teie perspektiivi tootmine, ülejääk, investeeringute taastumine / toote elutsükli / ümbertöötlemise?

Peamiselt saan vaadata HGR kui kontaktide loomine müüjad, et omada oluliste varade ja neile, kes püüavad neid ökonoomne kulu. HGR teenust osutav vahetu jälitamise oma tarnijate ja välditakse nende häireta ja kulul otsib huvitatud lõppkasutaja, samuti logistika üleandmise. Ostjad üle maailma saavad külastada meie müügisalongi või sirvida meie kodulehel ja majanduslikult kindlustatud masinad, varuosad ja unikaalsed esemed ei leitud mujal. Tänu oma ärimudelit, HGR on osaleja maailma huvides ringlussevõtt.

Huvitatud sõidu üks neist?

Semi veoauto maanteel

Kas sa tead kedagi, 18 aastased või vanemad, kes otsib karjääri, mis pakub talle sõltumatuse eemal kontoris keskkond? Seal on pärl siinsamas Euclid, mis võiks aidata - Cuyahoga ühenduse kolledži veoauto sõidu Akadeemia.

Jaanuar 24, Euclid Kaubanduskoja korraldatud tema igakuine Kohv Conversation, avatud koda kohal ja kogukonna juures veoauto sõidu Akadeemia, praegu rebranding nagu transpordi keskus. Osavõtjad täidetud direktor Ian Wilson, anti lühiülevaate programmi kohta, ja neile anti võimalus kogeda kaubandusliku juhtimise koolitus simulaatori. Kaks osalejaid braved virtuaalne teede ja kohtab vihma, udu, lumi, jää, jalgratturid, autojuhid ja muud ohud.

veoauto sõidu simulaator on Cuyahoga Community College

Wilson selgitas, et kolledži kaugeneb lihtsalt olemise veoauto juhtimine Akadeemia ja hakanud pakkuma programme tarneahela ning logistika, samuti diisel tech programmi, et saada täisteenindusega transpordi keskus. Praegu saavad õpilased teenida A- või B kaubik juhiluba, mis võimaldab neil sõita täis veoauto, auto Transpordifirma, gaasi veoauto ja teised, samuti koolibussi või tõstuk.

Et aidata muuta õppimine kättesaadav, kolledži hiljuti ostetud ja muutnud 53-suu pooleldi veoauto ja haagise mobiilse haagis valmistamise koolitus. Pool haagis on klassiruumis. Teine pool on lab. Nii, kolledži võib võtta klassiruumi õpilasi, kes võivad töötada kohapeal kell tootmisüksus ja ei pääse päev. Samuti võib minna koolides läbi teavitustegevuse demos keskkooli õpilased, kes võivad olla huvitatud transpordi või tootmise karjääri.

Ta ütleb: "Igal ajahetkel, 200,000 kaubaveod töökohti on olemas, üleriigilise ja tööstuse alati otsib draivereid. Autoveod on lahutamatu kõik see rahvas teeb. Kõik oma maja oli veoauto mingil hetkel. "

Nagu Wilson selgitab, Cuyahoga Community College asub akadeemia Euclid, Ohio, kui osa tootmise piirkond lihtne juurdepääs transpordi ühenduskohad samuti kohalikud tootjad. Akadeemia on isegi veoautoga seadmed kolledži enda hooldusosakond oma tee HGR Industrial ülejääk saatmiseks.

A & H Veod võõrustab kolmanda aastane Driver väärtustamine Day

Jäätis veoauto A & H Veod Driver väärtustamine Day

Kunagi ei tea, kuidas kõik hämmastav kirjed HGR müügisaalis siia? Meil ei ole oma suur platvormidele, kuid me töötame koos mitmete riggers ja kaubavedusid ettevõtted, et muuta see kõik juhtub, on suletud haagiste ja flatbeds samm tekid. Üks nende äriühingute A & H Veod, Parts ja remont, Brooklyn, Ohio. Vastavalt Bryan Korecz, HGR on sissetulev logistikajuht, "Midagi peame nad tavaliselt on. Nad teevad palju kohalikku kraami ostame ja aeg-ajalt laeva välja esemed, et me müüme. "

September 16 alates 12 et 4 pm, A & H ja Ace Doran Liftid ja taglase korraldas oma kolmanda iga-aastase Driver väärtustamine Day raames National Driver väärtustamine Week. Umbes 40 juhtide pluss rohkem kui 30 klientide, tarnijate ja tööstuse suhted (nagu HGR) peatuma lõunat süüa, mida Famous Dave BBQ ja jäätis veoauto, mängida mõned Ehitusspets ja tunda armastust. Paljud müüjad ja tööstuse kontakte annetada punkte loosimisi ja meened. Raha tõstatatud loosimine läheb juhi fond.

A & H alustas Bob Abernethy (nüüdseks surnud) ja Bill Hoag in 1981. Sel ajal, kui äriühing ei omanud oma veoautod ja kasutada kõiki omaniku juhitavatele platvormidele. Nüüd, A & H on 22 firma veoautod, kasutab 20 omanik-operaatorid on täisteenindusega Veoautode remont ja on Vanguard haagise ja traktori osade edasimüüjale. Selle juhid on kohustatud hoolitsema kahe ohutuse kohtumised igal aastal. Ettevõte on agent Ace Doran Liftid ja taglase, et kasutada ära suurema ettevõtte ohutuse, arvete osakonna ja kindlustusnõuded töötlemise vahendid. See on perefirma, ja juhitud ettevõte. Ja tundub, nagu perekond.

Istusin laua ühe ettevõtte pensionil juhid, kes oli kaubaveod õnnetus veidi üle aasta tagasi. Kuigi ta oli taastumas, Bill võttis tema ja ta pere õhtusöök, kontrollida teda ja jätkab kutsuda teda tagasi selle sündmuse kuigi ta ei peatunud. See oli selline sündmus, kus tundus, et sa tead kõiki ja sõbrunes inimesi, kes jagavad ühiseid huvisid. Ma ise pensionile Puhast võidusõiduhobune. See juhi isa kasutatud aretada ja rongi Ameerika traavel on Northfieldis Park. Müügiesindaja Rush Truck Centers tõud ja rongid Thoroughbreds ja võistlused neid Ohdakkeen. Me võime minna rada sõitma!

Ja nagu palju ettevõtteid, et ma sattuma, A & H juhtub olema klient HGR. Paljud esemed oma rajatis on pärit meie müügisalongi, sealhulgas riiulid. HGR alustas tööd A & H vaid kolm aastat tagasi, kui firma partneriks üks meie vedajad. Nad pärinud meie ja on jätkuvalt teha head tööd.

Tänu A & H eest kaubaveod meie seadmed, kutsudes meid oma sündmus ning võtta kasutusele mind sõbrad.

Omanik Bill Hoag A & H Veod kell Driver väärtustamine Day
A & H Veod omanikuga Bill Hoag paremal on triibuline särk