Milline tööandja on HGR? Ostja Spotlight koos Ryan Usheriga

HGR tööstuslik ülejääk Ostja Ryan Usher kontrollimisel

(Q & A ühe HGR ostjatega, Ryan Usher)

Millal alustasite HGR-ga ja miks?

Alustasin 2010i müügiesindajana. See oli minu esimene töökoht kolledžist.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

Minu territoorium on Michigan, Loode-Ohio ja Kirde-Indiana. Ma külastan selle valdkonna ettevõtteid, otsin igapäevaselt ostmiseks vajalikke seadmeid. Enamik minu aega kulutatakse siin Michiganis asuvates ettevõtetes, kus ma elan.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

Mulle meeldib näha, kuidas asju tehakse - kõik alates autodest toidule. Igal päeval ootab mind alati midagi huvitavat.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Püsiva igakuise ajakava täitmine

Mis on sinu kõige huvitavam hetk HGR?

Ma ütleksin, et töötan HGR-i jaoks kotti kohaliku tööstusliku kunsti näitusel Lakewoodis, Ohio.

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

Mulle meeldib golfi mängida, minna mägirattaga ja veeta järve ääres.

Kes on teie kangelane või suurem mõju / inspiratsiooni, ja miks?

Minu isa. Ta töötas hea elu nimel ja alati oli hea nõu, kui see oli vajalik.

Milline tööandja on HGR? Küsimus ja vastus HGR müügiosakonnaga

HGR tööstuslik ülejääk müügiosakond

(HRSi müügijuhi Jon Frischkorni nõusolek)

Mida su osakond teha?

HGR müügiosakond on pühendunud suurepärase klienditeeninduse pakkumisele iga suhtlemisega. Töötame teie klientidega mõnel juhul suhete loomiseks viimase 19 aastaga. Me tahame, et HGR oleks esimene peatus, mille iga klient teeb oma tööstusliku ülejäägi vajaduste rahuldamiseks.

Mitu inimest töötab oma osakonna ja millised on nende rollid?

Meie müügiosakond koosneb üheksast müügiesindusest, kahest müügiesindusest, müügiesindajast, müügijuhist ja ausalt öeldes terve HGR töötaja. Kõik meie tegevused aitavad müüa pakutavaid tooteid ja teenuseid.

Mis kvalifikatsiooni sa pead olema edukas oma osakonda?

Positiivne suhtumine, soov aidata kliente ja valmisolek olla paindlik.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma osakonda?

Siit on siin suurepärane meeskond ja me saame aidata täita oma kohustusi oma klientide, üksteise ja meie kogukonna ees. Meile meeldib, mida me teeme, ja proovige seda protsessi lõbutseda.

Mis väljakutsed on oma osakonna silmitsi ja kuidas on neid ületada?

Me oleme probleemilahendajad ja meil on igapäevased arvukad väljakutsed, mida me üritame lahendada, et rahuldada klientide vajadusi. Need võivad olla nii lihtsad kui meie 12-aakri müügisalongis asuva objekti leidmine, toote spetsifikatsioonide leidmine või isegi saatmistakistuste ületamine.

Mis muutused oma osakonda ei äri on toimunud viimastel aastatel?

Kuigi suurem osa müügiprofiilist ei ole muutunud, püüame pidevalt oma klientide teenindamisel parandada ja olla efektiivsemad.

Mis pideva täiustamise protsessi loodate rakendada ka tulevikus?

HGR töötab alati oma personali. Korrapäraselt juhtub midagi nii väikest kui sisemist protseduurimuutust või tootearendust töökohal. Me teeme ka välitreeninguid ja pakume Kenti Riiklikus Ülikoolis täiendkoolitust.

Mis on HGR üldist keskkonda näeb?

HGR üldist keskkonda kirjeldatakse tihti meelelahutusliku mänguasjade poodina. Oleme hoones, mis oli algselt ehitatud 1943-s, et toota õhusõidukite osi II maailmasõja ajal, ja seejärel asus GM-i Fisher Auto Body Plant. Hoone ise on hämmastav. Puidust talad, tellised ja nummerdatud avad moodustavad ainulaadse tausta, mis sobib ideaalselt 12 aakri täis tööstusliku ülejäägiga. Vaata seda lugu lisateabe saamiseks meie saidi ajaloost.

Mis on teie perspektiivi tootmine, ülejääk, investeeringute taastumine / toote elutsükli / ümbertöötlemise?

HGR on "roostevöö" süda ja on kasutusel olevate tööstusseadmete taaskasutamise peamine mängija. Me aitame jätkata masinate elu, mida muidu saaks lammutada ja kaduda. Meil ei ole haruldane näha kaupu, mille oleme ostnud ja edasimüügiks paar korda. Kuna ettevõtted vajavad muutusi, oleme alati siin masinate ostmiseks, et keegi teine ​​saaks seda uuesti kasutada.