Suve kunsti-laagri üliõpilased kavandavad ja ehitavad tuuletõmme, kasutades taaskasutatud materjale

Larry Fielder of Rust Dust & muud 4 kiri Words
Larry nõustab ja tagab ohutuse

Waterloo Arts pakkus 6-13-i lastele iga-aastast Round Robin'i suve kunstilaagrit. Esimene istungjärk toimus 9-20 juulis ja teine ​​istung on juuli 23-Aug. 3. HGR Industrial Ülevaatus oli sponsor, sest oleme investeerinud STEAMi haridusse.

rohkem toorainet Waterloo Arts Round Robin at Rust, Dust & Muud 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin at Rust, Dust & Muud 4 Letter Words tooraine

Juulikuus 17 kasutasid üliõpilased taaskasutatud, taaskasutatud ja päästnud materjale Rust, Dust ja muudes 4 Letter Words'ides, et teha tuulelaineid. Omanik Larry Fielder leidis 90% firmaväärtusest ja Päästearmee materjalidest. Õpilased kasutasid oma metalli ja puidutootmisega traati, puurid ja muid käsitööriistu. See oli hämmastav jälgida meeskonnatööd, kuna need kujundasid ja probleemid lahendati koos funktsionaalsete ja dekoratiivsete esemete loomiseks.

Waterloo Arts Round Robin at Rust, Dust & Muud 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin at Rust, Dust & Muud 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin at Rust, Dust & Muud 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin at Rust, Dust & Muud 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin at Rust, Dust & Muud 4 Letter Words

Ühenduse mootorrataste garaažide omanik investeerib keskmise ja keskkooliõpilaste mobiilispood

Brian Schaffran Skidmarki garaažist

(Q & A koos Brian Schaffran, omanik, Skidmark Garage, kogukonna mootorratta garaaž)

Millal ja miks te tagasi pöördusite Clevelandisse ja ostsite oma esimese mootorratta?

Ma tulin tagasi Cleveland'i Los Angelesest 2000i pärast lahutust ja ma ei suutnud üürida korterit minu täiesti laenu tõttu. Ma olin sisuliselt kodutu ja liikusin sõbra kohalt sõbra kohale mitu kuud, enne hammustamist kuuli ja kodus tagasi elama minu lapsepõlve magamistoas ja lõpetan oma õpetamise kraadi CSU-s. Ühe hommikul 2001is käies kooli teel, nägin ma mõne mehe esiuuruses mõnda vana mootorratta müügiks. Nagu sügav šigaküttega vaip, oli see 70i kole, kuid see pani märku. Ma pole kunagi varem seda tüüpi mootorratta omandanud, kuid mingil põhjusel võtsin ma kohe ära. Ma ostsin selle ja sellepärast, et ma ei teadnud midagi sellest, võtsin ma peagi selle lähima Honda mootorratta edasimüüjale, kes loodab, et see on häälestatud. Noh, enamik vahendusfirmasid ei tööta vanadel jalgratastel - ja hea põhjusel. Kui vana jalgrattaga midagi parandate, lööb see mõnevõrra varsti pärast seda - midagi seostatut - ja järgmise purunenud objekti ajastus osutab sellele, et viimane isik töötab sellel. Nii läheb edasimüügiteenuse osakond kaotamas oma eksimust, et ta peaks seda parandama ja parandama, kuna see kõik tundub olevat edasimüüja viga, et asjad hakkavad purustama.

Millised mootorrattad sa praegu oled?

Alates CB750i ostmisest on mul sellest ajast alates omandatud veel mitu vana Hondast - CB350, CX500, Goldwing, 1965 unistus ja CB500. Aga kellel on aega töötada jalgrattaga, kui püütakse hoida äri elus? Mitte ainult ei tööta teiste inimeste mootorratastega, kuid ma isegi ei tee seda ise. Alustuseks, mul ei ole lubatud töötada kellegi teise mootorrattal. Vastasel juhul võib Skidmarki garaaži ümber klassifitseerida traditsioonilise mehaaniku garaažina ja allutada igat liiki linna, maakonna ja riigi eeskirjadele. Kuna ma kulutan igat ärkvelauda, ​​üritades seda kohta välja öelda, pole mul aega mootorrattaid parandada, kuid mul pole ka aega sõita. Enamasti ei ole ma kaheks või kolmeks aastaks sõitnud. Ma jooksin iga päev, vihma või särama, märtsist detsembrini. Sel ajal vajasin seda, et meenutasin, et mees, kes töötab Manis, naudib elu. Nüüd olen ma Inimene, ja mul pole seda ülekaalukat tungi sõita nagu mina. Ma olen lihtsalt rõõmus näinud, et Skidmarki garaa˛i liikmed sõidavad midagi, mille nad ise ehitasid või kinnitasid.

Mis on olnud ettevõtte omanik?

Ettevõtte omanikuna tähendab, et võitleb, et unistada reaalsus iga päev. Minu tüdruksõber, Molly Vaughan, teeb väga palju tööd, et mind kinni hoida ja oma parima, et mulle meelde tuletada, et teie elu tasakaal on oluline. Skidmarki avaldatud tunde, nagu need võivad ilmuda, on tegelikult mitte-stopp. Nendel päevadel on üsna harva juhtumisi, et keegi ei töötaks mootorrattaga igal päeval või öösel. See koht ei ole peaaegu kunagi tühi hingedest. Ma olen valinud kogu oma olemise sellesse ettevõttesse - ettevõte, mis on nii suur, et see reklaam ei ole tavaliselt võimalik. Selle ettevõtte omandamine tähendas inimeste harimist ärikontseptsiooni kohta, mida enamik ameeriklaste ajusid lihtsalt ei eksisteeri. Nüüd, kui kontseptsioon hakkab saama, võib traditsiooniline turundus tegelikult midagi head ära teha. Ma olen siin palju.

Miks otsisite, kus te nüüd olete?

On oluline, et Skidmarki garaaž asuks samas hoones nagu teised reklaamijad ja tegijad. Soulcraft Woodshopil on peaaegu sama ärimudel nagu Skidmarki garaaž (liikmetel põhinev ja DIY) ning me olime samas hoones praeguse asukoha kohal. Mõned aastad tagasi, kui Soulcraft rääkis koostööprojekti koostamisest, mille hulka kuulusid Ingelity Cleveland ja ReBuilders Xchange, nõudsin, et Skidmark oleks selle osa. See uus asukoht võimaldas Skidmarkil kolm korda ruutkilomeetrit madalama igakuise rendiga võrreldes eelmise asukohaga. Selle hoone praegused omanikud olid silmatorkavad kõigile meie stardieas olevatele olekutele ja tundus, et nad ostavad meie jõupingutusi koostööks. Selles hoones, kus on nii palju loome inimesi, on nende loominguliste tüüpide jaoks oluline. Nad söövad üksteist ja aitavad üksteist pidevalt. Selles hoones on meil üsna kogumik kummitusi. Ma olen uhke, et kaasatakse, kuigi ma ei pea ennast loovaks ... üldse.

Kas plaanid laienemiseks?

Skidmarkil on praegu 10i täisvarude lahed, kuid 12i lahtrid on veel ühe kuu jooksul. Liikmelisus oli umbes 20i liikmetele aasta või kaks, ja siis kahekordistus viimastel kuudel pärast mootorrataste näitamist IX keskuses jaanuaris. Ruumi kasutamisel on silma avanud 40i liikmete ronimine. Nende mootorratastel korraga töötab harva rohkem kui 8i inimesi, kuid kui see suundumus jätkub, võib 14i jaoks olla vaja suurendada laevade hulka.

Kust sa saad oma garaažile asju?

Selle koha edu võtmeks on juurdepääs HGR Industrial Ülevaate kasutatud masinatele, vankritele ja riiulitele. Kui avasin Skidmarki, polnud ma kunagi kuulnud HGR-st. Soulcraft'i poisid panid mind sellest teadma ja minu väljavaated kohe muutusid. Raske asi HGR-st on mulle tendents hoiuste suunas liikuda. Ma tahan iga masinat selles kohas. Ma võin veenda ennast, et Skidmarki liikmetel on kasu ümbriklihvimismasin, kui annate mulle piisavalt aega. Kuid ruum on siin lisatasu, riiulid ja vankrid on palju väärtuslikumad kui ma oleksin kunagi arvanud. Ma loodan, et võtaksin Bridgeporti ja treipingi varem kui hiljem.

Kuidas te tööriistade kadumisega tegelete?

Aastaid tagasi, kui arutati mu unistust ühenduse mootorratta garaaži avamisel, KÕIKI esimese vastuse küsimus oli see, kuidas ma kavatsen tööriistade varguse eest kaitsta? Nii et ma tegin plaane seda ära hoida, kavatsed jälgida kõike, plaanid varastatud esemete asemel vahetada ... aga pole ühtegi neist kunagi olnud. Keegi pole varem Skidmarki garaažis kruvikeerajat varastatud. Liikmed tunnevad kõike siin olevat ja ei huvita varem, mida nad juba tunnevad, on oma.

Kas inimesed aitavad üksteist välja?

Skidmarki garaaži ilu on igaühe üksmeel aidata üksteist aidata. Eeldatakse, et kõik liikmed aitavad ja saavad abi saada. Wi-Fi-i vahel on võimalik lahendada ainult ükskõik millise probleemiga seotud käsiraamatud, mida Clymer / Haynes annetasid, ja teadmisi garaažis asuvatest inimestest. Meil on siin mõned liikmed, kes tunnevad mootorrataste teatavaid aspekte väga hästi, ja isegi kui nad võiksid väga hästi taotleda abi hüvitamist, ei tee nad kunagi seda. See on kogukond sõna otseses mõttes.

Kas liikmetel on lubatud tuua külalisi või abistajaid?

Julgustan liikmeid aitama oma sõpru. Sõpruse või kahe sõitjaga sõitmine on suurepärane võimalus riputada ja olla produktiivne. See on suurepärane võimalus õppida ja kohtuda teiste inimestega. Mõned liikmed toovad oma lapsi, mõned toovad oma abikaasa, mõned toovad vanemad. Mida rohkem seda uhkem.

Kas on kindlustusvastutuse kohustus?

Vastutus sellisele ettevõttele oli tohutu mure - mitte ainult Skidmarki garaažile, vaid ka muudele 40i kogukonna mootorratta garaažidele kogu maailmas. Ilmselt oli Soulcraft Woodshopil sama küsimus - milline kindlustusfirma kindlustab kõik tööriistad ja regulaarne Joe tänavalt maha potentsiaalselt ohtlike tööriistade abil? Õnneks leidis Soulcraft nende jaoks ideaalse kindlustusseltsi ja nad suutsid kindlustada ka Skidmarki.

Kas keegi on kunagi kukkunud jalgratta, ei maksnud ja mitte tagasi tulla?

Alates Skidmarki avamisest kevadel 2015is on olnud vähe inimesi, kes on oma mootorrattad tegelikult loobunud. Nad ei ole mingil viisil kättesaadavad; mistõttu jalgrattad asuvad väärtuslikku ruumi ja mul pole mingit võimalust. Võibolla ma riputan neid laevalt, et need lihtsalt välja tõmmata. Sel hetkel ei taha ma isegi raha neilt. Ma tahan, et jalgrattad läksid.

Ma näen, et pakute algajatele keevitamise klasse. Mida õpilased klassides teevad?

Iga kuu koostavad Skidmark ja Soulcraft MIG keevituskojast ühiselt. Sest kuna töökoda on algajatele, pole keegi metallimaterjali keevitatud. Selles töökojas ei ehitata keegi mingeid struktuure, nad enamasti õpivad, kuidas panna paar erinevat tüüpi keevisõmblusi. Hiljuti oleme lisanud TIG-i keevitustöökoja, mis müüdi enne, kui seda isegi reklaamiti. MOTUL Oil jõuab Skidmarkisse, et pakkuda Skidmarki liikmetele tasuta nafta muutusi, ja Clevelandi kütuse ajal toimuvad mõned meeleavaldused / töötoad, kus osaleda. Tahaksin tõesti meeldida naiste ainsaks ööks, mis julgustab naisi oma mootorrattaid fikseerima ja näitab neile mitte ainult põhitõdesid, vaid ka mõningaid täpsemaid funktsioone ja nende lahendamist, kui need süsteemid ebaõnnestuvad. Naisi ei ole julgustatud õppima, kuidas masinaid võtma. See peab muutuma - mitte ainult mootorratta tööstuse püsimajäämiseks, vaid kõigi jaoks ellujäämiseks. See on hull öelda, kuid naised on tõenäoliselt selle riigi suurim kasutamata ressurss.

Skidmarki garaažiga keevitamise klass

Mis sind inspireerib?

Ma olen pidevalt inspireeritud õppimise protsessist. See tunne muutub eluks. Ma tegin kõik, mida ma saaksin, et mu õpilased saaksid seda õppida, kui olin õpetaja, ja mul on kõik põnevil, kui näen Skidmarki garaažis keegi keegi. Skidmarki garaažis toimub rohkem õppimist kui mis tahes keskkoolis. Õige ja õige õpe juhtub siis, kui te seda teete. Koolisisene iseseisvumine paneb õpetaja üles proovima ja taastama "teed", et ärgata seda sisemist motivatsiooni õppida. On palju asju, mida on raske teha kui abstraktseid harjutusi õppida lastel õppida. Nende seinte sees pole midagi abstraktset. Õppimine, tegu, kogevus, kogukond - see kõik on tõeline; see kõik on oluline; ja see kõik muudab vahet.

Mootorratturite nõuanded?

Kui ma saaksin oma planeedil iga mootorratturi kõrva painutada, siis selgitan neile, kui tähtis on teie masin teada. Kui teie auto laguneb, on teil rämps. Kui teie mootorrattur laguneb, võite selle lõpuks alla lasta, ja kui olete peatunud, puutute kokku elementidega. Seal on nii palju muid tegureid, mis muudavad mootorratturite ohutumaks (ja seega tasuvamaks) kui autoga sõitmine. Mootorrattur, eriti mootorrattaga ratsutamine, peab teadma, kuidas tõrkeotsingut ja vähemalt parandada kõige probleeme, et temast järgmise ohutus koha jõuda. Iga mootorrattur peaks teadma, kus asub lähima ühenduse mootorrataste garaaž, sest nende garaažide omanikud ja nende liikmed on seal abiks.

Mis järgmiseks?

Järgmine samm on mobiilse poe klassi käivitamine. Tänu oma mittetulunduslikule Skidmarki CLE-le võtavad ma suure hulga haagise kolmele keskkoolile (või keskkoolile) päevas, saavad kümmekond last haagist ja õpetavad neile, kuidas murda kogu mootorratta, võtma vahetage mootor ja ühendage see kokku. See kulmineerub mootorratta käivitamisega poolaasta lõpus. Enamikus keskkoolides ei ole poe klassi olemas, tänu riigi poolt volitatud testidele. Liiga paljud lapsed lõpetavad keskkooli, ilma et nad oleksid isegi ümarad. Kaupluse klass ei ole mõeldud tudengite poole liikumiseks mehaanika elu poole, pigem on see anda neile tõeline õppimisvõimalus - selles treileris ei toimu midagi abstraktset. Nad õpivad, kuidas kasutada põhilisi tööriistu, mõõteriistade süsteemi kasutamist, sisepõlemismootori töökorda, käsiraamatu lugemist ja meeskonnaga koostööd. Ma ei arva, et suudaksin nendele lastele midagi olulisemat kui anda neile kindlustunnet masina käsitsemisel ja parandada midagi, mis on purunenud. Kui nad Skidmarki CLE mobiilse poe klassi omandavad reaalset õpet, soovivad nad õppida oma elu teistes valdkondades. Loodan, et see programm käib kevadsemestril 2019. Selle mobiilse poeklassiga ei pea kool investeerima tööriistadesse, klassiruumisse või õpetaja. Mul on väike osa koolidest, kes soovivad registreeruda; Mul on lihtsalt vaja rohkem rahastajaid, et see oleks võimalik. Sellel programmil on Clevelandil sügav ja pikaajaline mõju. Kasutades käte ja aju samal ajal tegelike eesmärkide saavutamiseks, muudab positiivselt iga õpilase elu, kes klassi võtab.

Skidmarki garaaž kauplustes ja kliendiga töötavate jalgratastega

Fotod esitasid Mark Adamsi pildid

HGR 2017i stipendiumi saaja annab ajakohasena oma esimese kolledži aasta

HGR 2017 STEM stipendiumi saaja Connor Hoffman

(Guest Blogger Connor Hoffmanile, HGR Industrial Surplus 2017 STEM stipendiumi saajale)

Alates eelmise aasta augustist olen õppinud Cincinnati ülikoolis. Oma aja jooksul kolledžis olen õppinud palju nii akadeemiliselt kui ka ise. Mul oli raske kohaneda, et elan ise ja võtaksin endale vastutuse kõikide oma eluaspektide eest. Mul ei olnud keegi, kes ütleks mulle, et peaksin õppima või õppima. See tähendas, et pean ise enda peale ülesandeks neid ülesandeid planeerima. Lõppkokkuvõttes võtsin kõik selle kraami arvasin välja.

Kohtasin ka kolledžis palju uusi inimesi. Ma teenisin sõpru inimestega nii Ohio-Ameerikast kui ka teistest riikidest pärit inimestega. See on suur muutus, kuid teretulnud, et minna kuhugi, mis on nii mitmekesine. Teine uus kogemus elas koos kolme teise inimesega. Mida nimetan "tenniseväljaanneteks", mida nad nimetavad "jõusaali kingad", mis on üsna šokeeriv.

Kuna ma omandasin infotehnoloogia eriala, võttis ma kaasa mitmesuguseid tehnoloogiaga seotud kursusi, nagu andmebaasi haldamine, programmeerimine, võrgustamine ja infoturve. Kuna need klassid on STEM-valdkonnas, vajavad nad probleemide lahendamist ja analüütilist mõtlemist. Näiteks programmeerimine võimaldab probleemide lahendamist mitmel loomingulisel viisil. Probleemide lahendamine ja tõrkeotsing on ka elus kasulikud, lisaks STEM-klasside abistamisele.

Osana oma kraadist pean ma igal suvel kuskil tehnoloogiaga seotud internetis käima. Tööotsimine oli pikk protsess ja läksin palju intervjuusid, kuid lõpuks hakkan sel suvel töötama Progressive Kindlustuse abipersonalina. Mul on hea meel, et saate reaalses maailmas kogeda kogemusi ja testida oma oskusi.

HGR's 2018 STEMi stipendium Euclidi keskkooli vanematele

Evan Ritchey (keskus) aktsepteerib 2018 HGR tööstusliku ülejäägi STEMi stipendiumi oma vanematega
Evan Ritchey (keskus) aktsepteerib 2018 HGR tööstusliku ülejäägi STEMi stipendiumi oma vanematega

(Külaline Bloggeri nõusolek Tina Dick, HGR personalihaldur)

Neljapäeval, mais, 10, 2018, HGR-l oli au tutvustada 2018 HGR tööstusliku ülejäägi STEM-stipendiumi Euclidi kõrgkooli Evan Ritchey'le.

$ 2,000 HGR STEM stipendium antakse üliõpilastele, kellel on soov saada kõrgharidust teaduses, tehnoloogia, inseneri või matemaatika valdkonnas.

Evan sai oma stipendiumi Iirimaa Ameerika klubi raames toimunud kõrgemate auhindade õhtusöögil, et pidada kinni 300-8i palgaastmetest rohkem kui 12 Euclidi õpilastest. Kuigi 8-11i õpilastele anti akadeemilise kvaliteedi eest medalid, said stipendiume enam kui 41i organisatsioonide õpilastele.

Evan, kes sai ka seitse muud stipendiumi, osaleb Clevelandi riiklikus ülikoolis, kus ta jätkab elektrotehnika eriala.

Kas STEM on tõesti oluline?

STEM haridus infografiline
Viisakus edutopia.org

(Guest Blogger Fran Stewart, Ph.D., autor STEMi dilemma: valdkonnale olulised oskused MPI Grupi kaudu)

Insenerid on maailma probleemilahendajad, kuid nendega luuakse rohkem, et kindlaks teha, millised on mõned piirkonnad?

Poliitikakujundajad peavad seda mõtlema.

Teaduse, tehnoloogia, inseneri ja matemaatika (STEM) kraadi läbiviimine ei ole enam lihtsalt isiklik huvi ega professionaalne ambitsioon; nüüd peetakse seda ka piirkondade majanduslikuks kohustuslikuks ja avalikuks prioriteediks. Muutused kohalike koolide õppekavades (isegi nimedes), samuti riiklike ja föderaalsete hariduskulutuste osas peegeldavad selget poliitilist eeldust: kohalikud majandused saavad kasu, kui teadlased teevad avastusi, insenerid lahendavad probleeme ja arvutiekspertide programmide lahendusi. Kohti, mis võivad neid spetsialiste meelitada või arendada, peetakse tänapäeva tehnoloogiapõhises majanduses potentsiaalsetele võitjatele.

Selle tavapärase tarkuse kindlus viib lugematuid sekkumisi, mis on suunatud kohalike STEMi torujuhtmete laienemisele. Siiski jääb tähtis küsimus: kas STEM-ainetega töötavate töötajate suurem tarnimine tekitab tegelikult majanduslikku kasu piirkondlik majandused? Uued teadusuuringud näitavad, et STEM-i tööjõu auastmete laiendamine (suhteliselt) imiteerivad jõupingutused ei pruugi olla töövõimeline, sest nad jätavad tähelepanuta olulised erinevused kõnealuste oskuste piirkondlikus nõudmises ning teiste piirkondlike konkurentsieelistega seotud oskuste kogumi olulisuses.

Miks? Kuna paljudes STEM-i algatustes on kahtlane veendumus, et STEM-i haritud töötajate suurem kogum põhjustab tehnoloogilisi uuendusi, uusi tooteid ja uusi protsesse, mis aitavad kaasa tööhõive kasvule ja majanduslikule heaolule. Kuid pole selge, kas meisterlikkus konkreetset tehniline oskused loob uusi tooteid ja turge või kui ettevõtlikkus andekad - suundumuste tunnustamine, võimaluste kavandamine, riski hindamine ja takistuste kõrvaldamine - on tõeliselt kasvu toetaja. Ainult keskendudes tehniline Innovatsiooni aspektid vähendavad teiste oskuste olulisust, nagu probleemide lahendamine, kriitiline mõtlemine, meeskonnatöö, suhtlemine ja vastupidavus. Uuringud näitavad, et:

Mitte kõik STEMi töökohad nõuda kolledži kraadi.

STEM on rohkem kui lihtsalt teadlased, insenerid ja tarkvaraarendajad. Paljud tehnilised ja mehaanilised töökohad, nagu elektromehaanilised tehnikud, tööstustootmise juhid ja arvutit arvukalt juhitavad masinaprogrammeerijad vajavad täiustatud STEM-i võimekust. Need STEM-i töökohad on seotud kõrgemate piirkondlike palkade ja muude piirkondliku majandusliku heaolu meetmetega.

STEMi investeering ei pruugi tööhõive kasvu põhjustada.

Vaatamata eelistele, mis on seotud piirkondliku tööhõive suurema kontsentreerumisega STEMi töökohtades, ei ole STEM-i andmetesse investeerimine majanduse arengustrateegias tingimata tööhõiveprogrammiks. Miks? Kuna suurema STEM-i nõuetele vastavad töökohad kipuvad ebaproportsionaalselt kasutama vähem töötajaid.

Mitte kõik kõrgema tasuga töökohad ei vaja STEMi kraadi ega oskusi.

Kõrgemate STEM-nõuetega töötajad kipuvad maksma kõrgemat palka, kuid nii tehke nõudmised kõrgel tasemel "pehmetele" oskustele (nt kriitiline mõtlemine, probleemide lahendamine, meeskonnatöö ja suhtlemine). Ametid, kes maksavad kõrgeim palgad on need, mis nõuavad nii kõrge STEMi ja kõrge pehmete oskustega. Nende valdkondade hulka kuuluvad teadlased, insenerid, tarkvararakenduste arendajad ja arstid, aga ka tööstustootmise juhid, loodusteaduste õpetajad ja teatavad äritegevuse spetsialistid. Lisaks pakuvad kõrgema tasemega töötajatele paljusid töökohti, mis vajavad kõrgetasemelist pehmete oskuste, kuid madala taseme STEM-oskused - juhtivtöötajad, juhid, juristid, õpetajad, finantsnõustajad ja vaimse tervise nõustajad.

Kõrge kvalifikatsiooniga STEMi töökohad toovad kasu piirkondadele, aga ka need, mis nõuavad kõrgetasemelisi pehmeid oskusi.

Piirkond võib näha STEM-oskuste arendamise edendamist majanduslikust heaolust, kuid piirkonnad saavad kasu ka pehmete oskuste arendamise keskendumisest. Uuringus keskendusid kõrgema taseme pehmete oskuste / madala taseme STEM-oskustega töökohtade suurema kontsentratsiooniga piirkondadesse kõrgemad keskmised palgad ja sissetulek inimese kohta. See viitab vajadusele keskenduda suurema poliitikaga väärtuslike pehmete oskuste arendamisele, mis sageli katavad mitmesuguseid kutsealasid.

Enamikus piirkondades valitseb madala kvalifikatsiooniga ja madalatasapalgaliste töökohtade arv.

Majandusarengu poliitika keskendub suuresti töötajate pakkumise kasvule, et täita "kõrge kvalifikatsiooniga" töökohti, millest saavad kasu piirkondlikud majandused; madala kvalifikatsiooniga töö tagajärgedele ei pöörata piisavalt tähelepanu. Rohkem kui pool kogu USA tööhõivest on suhteliselt madala kvalifikatsiooniga ja madala kvalifikatsiooniga tööjõu suured kontsentratsioonid vähendavad piirkondlikku majanduslikku heaolu. Piirkonnad, kus madalama taseme STEM-oskuste ja madala kvalifikatsiooniga oskustega tööjõu osakaal on suurem, on tavaliselt madalamad palgad, vähem majanduskasv, madalam tootlikkus ja väiksemad sissetulekud inimese kohta. Need suhteliselt madala asjatundlikkusega ametid - mis hõlmavad tööd toitlustusteenustes, jaekaubanduses ja koduhoolduses - mängivad piirkondlikus majanduses olulist rolli ja pakuvad tuhandeid olulisi töökohti, kuid nende piiratud töötasu ja hüved tekitavad märkimisväärseid probleeme mitte ainult üksikute töötajate jaoks, vaid ka kogukonnad.

Piirkonnad erinevad nõudmisest oskuste järele.

Minu uurimuse piirkond, kus insenerid, teadlased, tarkvaraarendajad ja samalaadsed STEM-i tegevusvaldkonnad moodustasid suurema osa tööhõivest, oli viis korda rohkem STEMi tööhõivet kui piirkond, kus nende kutsealade väikseim osa. Mõnedel piirkondadel on ligi 60 protsenti nende tööhõivest ametites, mis vajavad bakalaureusekraadi, samas kui teistes piirkondades on 60 protsenti või rohkem töökohta madala kvalifikatsiooniga ametites. Skilli kontsentratsioonide ja haridustaseme laiaulatuslik variatsioon peegeldab erinevusi piirkondlikes tööstuslikes segudes ja pärandustes. Vaatamata suuresti universaalsele eesmärgile suurendada kõrge kvalifikatsiooniga tööjõu pakkumist, on need erinevused jätkuvalt kujundanud nõudlust talentide ja erinevate piirkondade heaolu järele.

Imitatsioonipoliitika ei pruugi end ära tasuda.

Kohapeal põhinevad algatused, mille eesmärk on STEMi töötajate pakkumine majandusarengu soodustamiseks, ohustavad, et äsja väljaarendatud inimkapitaliinvesteeringud (või kvalifitseeritud töötajad) jäävad kohalikeks. Hariduslikud noored töötajad kipuvad olema väga liikuvad, mis tähendab, et nad võtavad sageli oma nõudmisi oskusi mujal, ilma töökohtade, emotsionaalsete manustamisteta või tööruumide kasutegurite hoidmiseta. Teisisõnu võivad piirkonnad tahtmatult välja arendada ande, mis lõppkokkuvõttes kasu toob muu piirkondades. On oluline meeles pidada, et kuigi inimkapitali investeerimata jätmine on riskantne, võib riskantsem olla investeerimine oskustesse, mis ei vasta piirkonna tööstuslike koostisosade talentide vajadustele.

Poliitikakujundajate ja majandusarengu praktikute väljakutse kohalikul ja riiklikul tasandil on see, kuidas kujundada programme ja strateegiaid, mis toetavad oma piirkondliku majanduse konkreetset talentide vajadust, tuginedes olemasolevatele tööstusvaradele, määratledes samas uued majanduskasvu võimalused. Töötajate ja piirkondadega seotud võimalused õige andekuse ja õnne segu on erakordsed; kiirus, millega tehnoloogia uuendab töökeskkonda ja nõudmised talenti, on sama hingetõmmetav. Kuid samad tehnoloogiaid, mis häirivad töökohta, võivad samuti hõlbustada paremini mõista töökoha nõudmisi ja oskuste kontsentratsioone, mis võimaldab saada odavamaid, kiiremaid, juurdepääsetavamaid ja paremini sihitud võimalusi vajalike oskuste ja teadmiste arendamiseks. Piirkonnad peavad oma varasid hindama ja investeerima targalt - mitte lihtsalt jäljendada teisi STEMi jõupingutusi.

Kohalik värvide ja kattematerjalide tootja on NHLi ametlik värv

National Hockey League Columbus Blue Jackets ja Pittsburgh Penguins

(Guest Bloggeri nõusolek Jim Priddy, PPG tehase juht, Euclid, Ohio)

Millal ettevõte või osakond asutati, kelle poolt ja miks?

PPG asutati 1883is kapten John B. Fordi ja John Pitcairni poolt Creighton, Pa. Alates sellest ajast oleme säilitanud oma pühendumuse innovatsioonile ja kvaliteetsetele toodetele ning oleme muutnud oma portfelli, et keskenduda värvidele, pindadele ja eritoodetele. PPG katab teie lennukid, sõiduautosid, teie kasutatavaid mobiilseadmeid ja koduse seinu.

Miks sa leida Euclid, Ohio?

PPG ostis 1997i endise Man-Gill Chemical Company'i rajatise Euclidis, et parandada oma ressursse ja tehnoloogiat, et paremini teenindada autotööstust, tööstus- ja pakendikatteid. Euclidi rajatis täiendab meie tugevat võrgustikku muudest PPG-rajatistest Kirde-Ohio piirkonnas, et pakkuda klientidele laia valikut tooteid.

Mida te siin teete?

PPG Euclid, Ohio, tööstuslike kattetehaste toodab eeltöötlust ja eritooted, sealhulgas leelis- ja happelisi puhastusvahendeid ja tsinkfosfaate.

Millised kliendid ostavad teie tooteid või milliseid tööstusharusid?

PPG tööstuslikud kattekihid pakuvad klientidele autotööstust, transporti, seadmeid, spiraale, ekstrudeerimist ja muid turge.

Millisel moel kasutate teie tooteid?

PPG Euclidi rajatises toodetud tooteid kasutatakse peamiselt metallitöötlemisrakendustes, et puhastada, katta ja tagada korrosioonikindlus, samuti ette valmistada metallpind kruntimiseks ja värvimiseks. Meie tooteid kasutatakse metallist mootorsõidukite osadena, nagu näiteks keredetailid, alumiiniumkomponendid ja kinnitusdetailid, samuti metallist raamide ja raskete seadmete osad.

Mitu töötajat ja millist tüüpi rollid? Milliseid kvalifitseeritud töötajaid olete tööle võtnud?

Globaalselt on PPG-l ligikaudu 47,000i töötaja. Meie Euclidi rajatises töötab ligikaudu 90i inimene mitmesugustes tootmis-, tehniliste, müügi- ja andmehalduse rollides.

Milline on teie roll ettevõttes ja mida teile kõige rohkem meeldib, mida teete?

Olen PPG Euclidi tootmisettevõtte tehase juhataja. Minu jaoks on see kõik meie inimeste jaoks. Meil on suurepärane, kaasatud tööjõud ja mul on tõesti meeldiv töötada meie töötajatega meeskonnas, et pidevalt täiustada meie tegevust, et olla edukas tänapäeva konkurentsivõimelises ärikeskkonnas.

Millist rolli mängib kohalik tootmine tööstuses? Kas kasutate kohalikke tarnijaid või olete kohalikke kliente?

PPG on Põhja-Ohio kohal meie Euclidi, Strongsville'i, Clevelandi, Huroni ja Barbertoni rajatistega. Kasutame paljusid kohalikke tarnijaid. Kuigi paljud meie kliendid asuvad Ohio, Michigani ja Pennsylvania piirkondlikus piirkonnas, teenindame me täiendavaid kliente kogu maailmas ja kogu maailmas. Lisaks annetasime 130,000i kaudu kogukulud $ 2017 PPG sihtasutuselt Clevelandi piirkonna kohalikele organisatsioonidele, mis toetasid STEMi haridus- ja kogukondade jätkusuutlikkuse programme.

Milline on teie arvates kõige suurem väljakutse, millega praegu seisab tööstus?

Tööstusharu tervikuna seisab silmitsi väljakutsetega kvalifitseeritud tööjõu värbamisele ja haridusalase lõhe käsitlemisele. Praeguste üliõpilaste ja hiljutiste koolilõpetajate jaoks on sageli eksiarvamus, et tootmine hõlmab ainult füüsilist tööd tehas. Kuid PPG püüab järgmise põlvkonna tootjaid mõista, et tööstus on väga tehniline ja pakub erinevaid teaduse, tehnoloogia, inseneri ja matemaatikaga seotud tugevaid võimalusi (STEM).

Mis on Ohio või selle piirkonna tootmisharu?

Tootmine on Olümpia tähtsas ärisektoris ning alates 2009-st kasvanud. Ohio on üks üleriigilistest 10i riikidest nii tootjarühmi kui ka töötlevas tööstuses töötavate inimeste protsentina riigi kogutoodangust.

Mida näeb välja töötamise tulevik?

Tootmine on paljutõotav tööstus ja areneb edasi vastavalt tööstuse vajadustele. Tootjad nagu PPG töötavad pidevalt, et pakkuda võimalusi ja harida järgmise põlvkonna tootjaid tööstusharu erinevate oskustega. STEM-valdkondade karjäär on jätkuvalt oluline tootmise kasvu ja jõukuse jaoks.

Midagi muud, mida me jätsime, kuid mida soovite lisada? Mitu huvitavat asjaolu, et lugejad oleksid huvitatud?

PPG-l on eksklusiivne värvipartnerlus National Hockey League'iga (NHL), mis teeb PPG värvi marki "NHL-i ametlik maal USA-s ja Kanadas. Saate rohkem teada saada siin.

PPG värvi kinni panema

HGR on 2017 STEM stipendiumi laureaat külastused lõuna- ja reisi-

HGR on 2017 STEM stipendiumi laureaat

Juunil 14, Connor Hoffman, võitja HGR on $ 2,000 STEM (teaduse, tehnoloogia, inseneriteaduse ja matemaatika) stipendiumi, võttis aega oma päeva enne lifeguarding külastada HGR, kohtuda selle omanikud ja töötajad, ringkäigu ja lõunatada koos meiega ajal meie kolmapäev cookout.

Nagu hiljuti lõpetanud Euclid Keskkool ta kavatseb osaleda ülikooli Cincinnati sel sügisel nagu infotehnoloogia suur. Ta valis Ülikooli Cincinnati soovitusel tema õpetaja, sest tema kolledži krediidi pluss klasside Cisco viimiseks ülikooli programmi.

Connor loodab tööd võrkude või küberjulgeoleku. Kui ei õpi ega tööta, ta naudib mängu ja vaadates Jeopardy, et vaidlustada oma meelt ja õppida uusi asju.

Euclid Keskkool Senior antud 2017 HGR Industrial ülejääk STEM stipendiumi

HGR inimressursside juht sõlmida stipendiumi Euclid Keskkool vanem

Euclidi keskkooli vanemate auhinnatseremoonial eile õhtul tutvustas HGRi personalijuht Tina Dick HGRi 2017 STEMi stipendiumi vanemkonnerit Hoffmanit, kes läks oma esimese aasta jooksul Cincinnati ülikooli kolledžisse, et omandada infotehnoloogia eriala. Connor polnud võinud osaleda tänu võistlusele CISCO Networking Academyi riiklikus konkurentsis Floridas. Keskkooli esindaja aktsepteeris tema nimel.

Konnori saavutuste kuulamisel selgub tema õpetaja Bob Teorelli teadusosakonna juhatus: "Tema potentsiaal on graafikutest välja lülitatud. Ta pani täiusliku 36i teadusele ACT! Seda ei ole lihtne teha. "

Connor on nii Euclidi keskkooli robot- ja jalgpallimeeskondade kapten kui ka riikliku ausa ühiskonna peatüki ohvitser. Oma vanemate aastate jooksul oli ta AP-luba tunnustatud Euclidi keskkoolis ja õpib Erie kolledžis. Erikooli kolledžis oli tema stipendiumiprogrammis Connor: "Alates nooreni oli mul õnnestunud õppida, kuidas asjad toimivad. Kui üks mu mänguasjatest laguneb, avan ma selle ja proovin näha, mis selle järgi oli. Kui ma saan vanemaks, soovib see mõista teiste valdkondade laienemist. See tõi mulle kaasa oma kooli robotite klubi, kus mul õnnestus palju uusi asju õppida. Ma õppisin palju osade töötlemise ja kokkupanemise ning nende osade projekteerimisel arvutipõhise disaini abil. See soov õppida, kuidas asjad ka töötavad, viisid mind ka minu kooli Cisco Networking programmi, mis on määranud mind minu praegusele karjäärile. "

Õnnitleme Connor ja õnne kolledžis.

Euclid High School Robotics Team lahing robot ehitamise uuendamise

Euclid Gümnaasiumi robootika õpilased töötamas puurpink
Euclid Gümnaasiumi robootika õpilased töötamas puurpink

(Viisakus Klientide Blogger Bob Torrelli, Science Department tooli ja robootika Team treener, Euclid Keskkool)

Võistlemine võistlusel Aprill 29 Töökoosseisu RoboBotide võistlusel Lakelandi kogukoolis on Euclidi keskkooli meeskond ja treener tööl raskustes. Raam ja armor on valmis. Rattad on sisse lülitatud ja fassaadid on paigaldatud ees. Relv ja telg valmib sel nädalal ja loodetavasti monteeritud. Seejärel paigaldame ja kinnitame relva mootori. Peame tagama, et meil on õiged rattad ja rihmad. Siis peame kasutama sisemist elektroonikat. Enne järgmise sammu jätkamist teeme pidevalt kvaliteedikontrolli, et robot võistleb sellel aastal. Me peaksime olema valmis umbes kahe nädala jooksul, seejärel viis kuni kuus nädalat testimisest ja tutistamisest.

Üliõpilased taotlesid laiendamist ühe titaaniraja auku, ja Gary (pildil fotol) andis neile õppetundi selle kohta, mida ta vajab auku korralikuks suurendamiseks ühtlaselt ja proportsionaalselt. Nad said ka kogemusi bändi saega, mosaiikpildi ja paljude muude tööriistadega, mida nad pole kunagi varem uurinud.

Mine Team Euclid! HGR Industrial ülejääk on sponsor Euclid Gümnaasiumi võistkond ja julgustab noori valima karjääri teaduse, tehnoloogia, inseneriteaduse ja matemaatika, sh tootmine, keevitamine, mehaaniline ja muu kõrgtehnoloogia ametitest.

HGR pakub $ 2,000 STEM stipendiumi Euclid Keskkool kõrgemate

HGR Industrial ülejääk Stipendiumi taotlemine

2017 HGR Industrial ülejääk STEM stipendium

HGR Industrial ülejääk Inc. aastas auhindu stipendiumi keskkooli kõrgemate kes on heaks kiitnud kõrgkooli haridus järgmiseks õppeaastaks jätkata kraad või sertifikaadi vars (Science, Technology, Engineering või Math) valdkonnas. See hõlmab, kuid mitte ainult, inseneriteaduste, insener tehnoloogia, elektrilised, mehaanilised, keevitamine, tootmise või ehitamise. Sel aastal üks õpilane Euclid Keskkool autasustatakse $ 2,000 stipendiumi.

Stipendium juhised on järgmised:
1. Taotleja peab olema aktiivne igal tahk STEM (Science, Technology, Engineering või matemaatika).
2. Taotleja peab olema hea akadeemiline positsioon on tema keskkoolis.
3. Taotleja peab olema kõrge.
4. Taotleja peab olema vastu võetud kõrgkooli haridus või kaubanduslik või tehniline kooli järgmiseks õppeaastaks.
5. Financial vajadust võetakse arvesse.

Need taotlemisel HGR Industrial ülejääk stipendiumi peaks esitama järgmised materjalid taotlemisel:
1. Täidetud stipendiumi taotluse.
2. 350-sõna autobiograafia.
3. 350-sõna põhjenduse, miks see stipendium on teile tähtis, sealhulgas teie rahaline vajadus.
4. Vähemalt ühe kirja viide. Kuni kolm tähte viide ei võeta. Kirjad Lähtuda tuleks õpetajatelt, nõustajad, treenerid, tööandjate, mentorid jms asemel pere või sõpradega.
5. Stipendium esitamise tähtaeg: Kõik materjalid tuleb esitada siin aprilliks 15, 2017.

Värskenduse HGR on 2016 STEM stipendiaat, Tiffany Moore

naine Kõrgushüppaja

(Viisakus Klientide Blogger Tiffany Moore, HGR Industrial ülejääk "2016 STEM stipendiaat ja Ohio Wesleyan uustulnuk)

August 20, 2016, ma ütlesin minu hüvasti oma perele ja sõpradele ning esitatud uue peatüki oma elus. Ma olin närvis, kuid põnevil samal ajal. Siiani olen olnud kolledži viis kuud ja olen õppinud rohkem, kui ma võiks kunagi ette kujutada. Mõned minu lähedased sõbrad on Etioopia, Lääne-Aafrikas, Pakistanis, Tennessee, Chicago ja Boston. Me oleme õppinud nii palju üksteise ja meie erineva taustaga ja on veel õppida uusi asju iga päev.

Seal on umbes nädal vasakul sügissemestril, ja ma olen teinud väga head tööd viibib peal kolledži töökoormust. Raamatukogu on olnud minu parim sõber. Mõnikord ma seal kuni 2 olen see semester, võtsin klassid, mis lähevad minu üldnõuded lõpetamist. Need hõlmavad Prantsuse 110 Algus kt, inglise 105, ajakirjanduse 101 ja UC 160 (vaja muidugi kõik uustulnuk). Olen söönud, võttes neid klasse ja ma ootan minu kevadsemestril, kus ma olen sukeldudes infotehnoloogia, Prantsuse 111, Black World Studies, ja tutvustus Film.

Minu lemmik klassi sel semestril on inglise keel. See klass on aidanud mul saada enesekindlamana minu kirjalikult kõik minu klassi. Siiani olen kirjutanud umbes 13 paberid. See on peaaegu võrdne summaga pabereid Olen kirjutanud üle kogu mu neli aastat keskkooli. Klass, mis on andnud mulle kõige häda on prantsuse. Keskkoolis võtsin kolm aastat Hispaania; nii, et ma otsustasin proovida midagi muud. Kuna enamik õpilasi oma klassis on olnud kogemusi võttes prantsuse, saame läbi materjali päris kiiresti. Kuid see võtab mul rohkem aega, et säilitada kogu teavet. Niisiis, kogu kulgu semestri Ma olen läinud õppesessioonide ja ka siduda mõne õpilased minu klassis aidata paremini mõista materjali.

Peal akadeemiliselt edukas, ma olen ka liige Ohio Wesleyan kergejõustiku meeskonda. Hiljuti oli meil meie esimene kohtuvad Cleveland Case Western Reserve University. Osalesin naiste kõrgushüpe ja 200 meetri kriips. Ma armastan olles selle meeskonna liige ja ma ootan huviga, kuidas meie hooaja osutub.

Kuigi on kolledžis Mul oli võimalus taotleda suve internatuuri Rockwell Automation. On ka palju teisi praktikume, et ma plaanin taotlemisel läbi Ohio Wesleyan mis on suunatud suunas infotehnoloogia suurtootjad. Mul on hea meel, et ma otsustasin jätkata oma haridust siin Ohio Wesleyan ja ma ootan veeta oma järgmise kolme aasta jooksul siin.

MAGNET on 2016 State Manufacturing aadress toimus Jergens, Inc.

MAGNET riigi tootmise sümpoosionil Jergens

Novembri 16, 2016 magnet: Tootmisprotsessi Advocacy ja kasvu Network koos PNC Bank esitas oma 2016 State Manufacturing: Oluline suundumusi, mis mõjutavad Kirde Ohio tootjad on Jergens Inc., 15700 S. Waterloo Road, Cleveland. Seal seisis tuba vaid tootjad ja teenuste tööstuse esindajad saabusid kuulda ettekanded Rich Wetzel, Youngstown Äriinkubaator, seisukorra kohta lisaaine tootmise ja dr Ned Hill, Ohio State University John Glenn College of Public Affairs ja Ohio tootmine Instituut , tootmis, majanduse ja tulevikus.

Avakõnes, Paul Clark, piirkondlike president, PNC Bank märkis, et "Kolmkümmend protsenti PNC laenukohustused Kirde Ohio on olnud tootmises juba viimased 20 of 40 aastat." Need laenud aidata tootjatel uute toodete arendamist, uute turgude ja ülevõtmisi.

Wetzel, tema ettekanne lisaaine tootmise, aka 3D trükkimine, jagatud seitsme põhiprotsessid lisaaine tootmise, materjali väljapressimist on kõige tavalisem, ja ütleb: "Kirde-Ohio on muutumas kapitali lisaaine tootmise ja paneb ala kaardil . "Ta jagab ka, et väikese mahuga instrumentaarium on madala rippus puu ja kõige lihtsam rakendada lähiajal võimalusi, kuid et turg kipub olema riskikartliku.

Viimati dr Hill (kui mul oli ökonoomika professor niimoodi kolledžis, ma oleks tahtnud ökonoomika ja õppinud midagi) rääkis praegune turul ebakindlust tõttu valimised, kuid positiivne intressimäärade tõusu. Ta ütleb: "Tootmine on tutvunud nostalgiliselt avalik sest see on läinud välismaale ja nad usuvad, me ei tee asju." In 2014, kuigi Hiina oli üleval rahva valmistamiseks, USA oli lähedal teine. Ta jagas, et suurim turg võimaluse maailmas peitub NAFTA riigid. Ta tegi retrospektiivse ja jagada, et tootjad olid alati üleval 10 tööandjate Ohio, kuid nüüd reaalsus on see, et osalise tööajaga, madalapalgalised töökohad tervishoius, jae- ja toitlustus on muutunud alustalaks. Sel reaalsus, ütleb ta, "keskmise suurusega ettevõtted sõidame sellises olekus."

Teine trend ta arutatud oli automaatika. Kuna 1979, me kaotasime peaaegu 5 miljoni vabrikutöödeks kuid samal ajal rohkem kui kahekordistunud väärtuse tõttu tootlikkust. Lisaks jagas ta statistika, et oleme kaotanud 13 protsenti vabrikutöödeks kaubandusele ja 88 protsenti automaatika ja pidevat täiustamist ning robootika loodetakse vähendada tööjõu teise 22 protsenti USA Ta küsis publiku kaaluda, kui palju töökohti tehnoloogia on salvestatud mitte kadunud. USA esimest korda viimaste aastate jooksul, on oht, et Hiina tänu oma kvaliteedile, efektiivsusele ja paranenud sisemine tarneahelas. Ta ütleb, et kui tootmine võib 3D printida die, see säästab 20-30 protsenti ja suudab konkureerida Hiinas. Ja nii palju kui tahaksime uskuda, et tootmine volitused majanduse, see on tegelikult powered by tarbijad, kes teevad 70 protsenti kulutusi. Nad ostavad tooted me valmistame!

Lõpuks tunnistas ta käesoleva vananemise probleemiga alusel töötajate ja vähene kvalifitseeritud tööjõud neid asendama. Ta ütleb, et tootmise suurimad vaenlased on vanemad, koolipsühholoogid ja OSHA, mis piirab töötajate all 20 olemisega tootmisega korrusel. Me kaotame annet teistes tööstusharudes. Teeme need inimesed meie liitlaste ja töö poole STEM haridus ja taastekke huvi valdkonnas on arenenud ning heitis oma endise stereotüüpne pilt.

Tootmine läbib renessanss ja areneb oma pilt

MAGNET [M] Võimsus tootmine assamblee

On kolmapäev oktoober 19, tootmine nõustamine ja kasvu Network (MAGNET), Cleveland Engineering Society ja Crains Cleveland Business võõrustas kolmandat korda aastas [M] Võimsus tootmine Assamblee juures John S. Knight Center, Akron, Ohio.

Üritus oli esitletakse informatsiooni, lood ja demonstratsioone, mis rääkis renessanss tootmise, globaalselt ja Kirde-Ohio. Mõned olulisemad olid:

  • Hommikusööki avakõnes John E. Skory, president, valgustava Company
  • Lõunasöök avakõnes Tim Timken esimees, tegevjuht ja president, TimkenSteel
  • Kolm Sessioonidest mis sisaldas valik ala tootmise kõlarid ja paneelid, kes kajastas teemasid nagu müügi ja turunduse parimaid tavasid, käive, innovatsioon, Lean, risk, kiire prototüüpimine, ohutus, patendid, vars programmid, asjade internet ja võltsimise
  • Väljapanija saal esindajad hariduse, tööstuse, ehituse ja inseneri, ametite ja tehnoloogia

Vastavalt Ethan Karp, president, magnet, tema avasõnad, "Ohio teisel kohal rahvas uue tootmise loodud töökohtade ja väike tootmise volitused 40 protsenti Kirde-Ohio tulu."

Ajal Skory oma kõnes, ütleb ta, "Ohio on kolmas ainult Texas ja California summas poolt tarbitava elektrienergia tööstuses. Me töötame toetada arenenud tootmise ja tööstuse pidevalt parandada süsteeme. "

Siis käisin hommikul Breakout pealkirjaga "parimad tavad müügi ja turunduse: tuvastamisel ja tabamisel oma klienti" esitatud Dave Winar, tegevjuht, Winar; Dan Yemma, üldjuht, M7 Technologies; ja Craig Coffey, USA turunduskommunikatsiooni juht, Lincoln Electric. Winar ütleb, et tema firma moto on "mõistus, huumor, meil õnnestub." See kõlab nagu suur filosoofia elada! Ta jagas "müügimees laev" graafika, mis ripub üle oma laua ja ütleb: "Suurim ruum maailmas on veel arenguruumi." Coffey keskendunud sellele, et kuidas inimesed leida teavet praegu on erinev, kuidas nad tegid 10 aastaid tagasi; nii, tootjad peavad arenema nii, nagu nad lähenevad müük lähemale, mitte avaja ja müüjaid palju tegijaid asemel suhet maaklerid. Ta rääkis, et on oluline digitaalse jalajälje ja partneriks digitaalse mõjutajad.

Lõuna paiku Keynote, Timken tsiteeritud statistikat, National Association of Tootjad, "iga $ 1 kulutatud tootmise, $ 1.81 on lisatud meie majanduse" ja et iga töötaja tööle neli luuakse rohkem töökohti. Sa võid näha tema kirg tootmine, kui ta väitis, et tema jaoks, tootmine on "tegemise põnevust kraam" ja sulin mõju seotust inimesed, kes teevad asju piirkonnas.

Minu teine ​​Breakout istungil, "Ära õpeta - innustada õpilasi: muuta õppimine korral" Toni Neary, partnerlus arhitekt, Edge Factor, ilmnes mitu inspireeriv ja mõnikord jahutamine videos, et illustreerida kunsti jutustamise ühendada noored, kes "arvan, et maailm on ostetud, ei tehtud." Ta ütleb, et tema firma partnerite tootjad neile näidata, et "see ei ole teie vanaisa tootmisüksus. See ei ole tume, räpane ja ohtlik. "

Mõtted Justin: Kõhklevat oma karjääri? Mõtle muutumas masinist.

masinal töötaja

(Viisakus Klientide Blogger Justin Mobilian, HGR müük ja turundus suvel intern)

Mis pensionile beebibuumi põlvkonna läheneb, palju tootmis- ja masinist töökohta, mis tuleb täita. Kui palju? 2.7 miljonit. Probleem? Paljud Millennials puuduvad oskused ja kogemused (mina kaasa arvatud).

Miks olla masinist?

For starterid, sa ei pea kolledžist. Mul on mitu sõpra, kes valis välja käivad kolledžis, on püsiv töökoht ja teevad rahaliselt ka (kui sa arvasid, et nad on keevitaja, siis on õige). Teiseks keskmine palk masinist USAs on $ 41,000 kuni $ 46,000 (sõltuvalt riigi, kus sa elad).

Ei kolledži võlg. Peaaegu tagatud töökoht kohe. JA hakanud maksma kuskil $ 40,000s. Ikka huvitatud? Ma arvasin. Hoidke lugemine.

Kust saada korralik väljaõpe

Okei. Nii, nüüd on mul oma tähelepanu. Hea. Kahjuks te ei kavatse maanduda masinist töö kord läbilugemist ja taotlemisel positsiooni (ma mõtlen, siis võiks), kuid vähe tööd soovite. Kui sa veel keskkoolis, seal on hea võimalus oma kooli on STEM programmi (Science, Technology, Engineering, matemaatika). Kui jah, siis registreeruda. Isegi kui see ei huvita, sa oled ennast ära tappa, kui sa seda ei tee. Kes teab, võite armastan seda!

Kui sa ei ole keskkoolis (ilmselt 99% meie lugejad), ei ole vaja muretseda. Seal on palju võimalusi, kuidas saada koolitatud ja kogemustega, et valmistada ette oma tulevast mehaaniline. Kuigi is võimalik leida tööd ilma kogemus, see is soovitatav läbi viia praktikakohta.

Praktikavõimalust programmi, siis õppida midagi masinad kaubanduse toimingud, CNC programmeerimise ja palju muud. Need programmid võivad olla kusagil 2-4 aastat ja saab võtta tehniline või kogukonna kolledži. Te võite küsida, kuidas see erineb kolledžist, ja ma ei süüdista sind. Üks asi - raha. Sa saad maksta olevat praktikant. MAKSATE olema õpilane. Vajad ütlen veel ?! Ei usu.

Te lõpetasite oma väljaõppe. Mis järgmine? Kaks võimalust: saate oma karjääri alustada masinaehitajaga, VÕI saate NIMSi volitusi (Metallitööliste oskuste riikliku instituut). See aitab teil oma konkurentsist välja paistma. Sellest saavutustest tulenevad eelised hõlmavad riiklikult tunnustatud auhinna saamist, paremat ametialast pilti, tagatud töökohta teiste hulgas ja palju muud. Kõik, mida peate tegema, on eksami sooritamine, mis tuleb lihtsalt pärast mõne aasta pikkust koolitust läbi viia.

Ei taha õppepraktika? Ära muretse. Unusta, kes su parim sõber on. Google on teie uus parim sõber. Kasutage seda oma eelise. Seal on sadu (kui mitte tuhandeid) online treeningud. Kui sul ei ole internetiühendust, ei ole mingit põhjust, et sa ei suuda leida online treeningud.

Isegi kõik koolituse saate, siis kunagi olla täiuslik juures tööd. Sellepärast ettevõtted vajavad on-the-töö koolitus (OJT), et saada kõrge kvalifikatsiooniga masinist. Kõik, mida pead tegema, on maa tööd. Sealt välja, oma töökoha hoolitseb sinu eest.

Saada koolitust. Saada kogemus. Võta oma volikirja. Maa oma unistuste töökoht. Teenida raskelt teenitud raha. Arendada oma karjääri. Ole masinist.

Kohalikud ettevõtted investeerivad üksteise

Neli käed, kellel on maja esindada head naabrid

HGR omanikud on pühendatud Euclid kogukond, sealhulgas toetades teisi ettevõtteid ja nad omakorda toetavad meid. Meie ühise istub juhatuse Euclid Kaubandus- ja ma olen komitee, mis korraldab kambri Hämmastav rass loobus toimub sel reedel. Ma kirjutan igakuine "tabab maapinda töötab" veerus nii Euclid vaatleja ja Collinwood Observer presentatsioon ala tootjaid, tooted, mida nad teevad ja nende panust tööjõu. Samuti on väga seotud Euclid Gümnaasiumi STEM programmi ja robootikaringis. In 2014, me ostsime oma maja ja on investeerinud renoveerimise ja parandusi.

Et jätkata oma toetust ühenduse olen läinud ja kohtus paljude suurepäraste organisatsioonide ja ettevõtete valdkonnas ja blogged paljud neist, nagu näiteks ABI Sihtasutus, Cleveland-Style Polka Hall of Fame ja muuseum, NEO Sport Plant, Kaksteist kirjandus- ja lavakunst Inkubaatorkunstnikud Jerry Schmidt ja Larry Fielder The Waterloo Arts District, Euclid ajalooline kogukond ja muuseum, Euclid Art Association, Euclid Beach Park Museumja Our Lady of Lourdes National Shrine.

On veel kaks ettevõtteid, et ma avastasin hiljuti. Üks on uuem; ja üks on institutsioon, mis on olnud naabruses kuna 1970s. Kui otsite hea tassi kohvi valdkonnas, kus sa lähed? Ei Starbucks. Ma jõudsin sõidu Speedway tassi minna. Siis, Tami Honkala HELP Foundation ütles mulle umbes Arabica peitunud taga meditsiinilise hoone maha pool tänavat. Neil ei ole veebilehel, mingit märki ei reklaami. Keegi kuid üürnikud meditsiinilise hoone tean, et nad on olemas, ehkki nad ei olnud selles kohas, kuna 2012.

Ma peaga üle Euclid Büroo Plaza Richmond Road ja Euclid Avenue jaoks vaata. Kohtasin omanik, Ronny ja sattus vaimustusse, et ma saaks mocha või latte. Ainuke probleem oli: EI kofeiinivaba! Ma joomise kofeiini aastat tagasi ja ainult tellida kofeiinivaba espresso. Nad ei ole seda. See on kohvik, mis ei ole sissies. Neil on ka toit, sealhulgas salativalikut ning pakuvad toitlustusteenust.

Pikka aega kohaliku tervisliku toidu pood, Webers, kell 18400 Euclid Avenue, kuulub Bill Weberi ja tema tütar-in-law Clara Weber. Nad kannavad paljud tooted ma regulaarselt osta Amazon ja eBay. Clara isegi oli valmis eritellimisel mõned tooted ei olnud neil laos. Kui jagasin temaga, kus ma töötasin, ta ütles mulle, et nad olid HGR klientide ja ostis tõstuki, et nad kasutavad korrapäraselt mahalaadimiseks laoseisu alates tarne veoautod.

Mis tuleb, see läheb. See on alati hea tava, et olla hea naaber.