Tutvu HGR Andrew Pringle'iga

Andrew Pringle ja perekond

Mis on sinu ametikoha nimi?

eBay kontohaldur / müügiesindaja

Mida teete / millised on teie töökohustused igapäevaselt?

Pakun oma potentsiaalsetele klientidele asjakohast teavet, et proovida lihtsustada HGR-s olevate seadmete müüki. Kiire reageerimine e-kirjadele, sissetulevatele kõnedele ja suu liiklusele võimaldab mul HGR-s olla edukas.

Milliseid kvalifikatsioone on vaja oma rolli edukaks tegemiseks?

Aja juhtimine, klienditeenindus, võime müüki sulgeda

Millist tausta või eelnevat töökogemust te tabelisse tuua, mis aitab teil oma tööd teha?

Olen viimase viie aasta jooksul müünud. Ma töötasin liikuvas tööstuses, tehes oma hinnanguid; Olen töötanud elukindlustuse müügis (TALK ABI KÕRGE SULGUSE KOHTA); ja olen õppinud klientide vajadusi lugema, et saaksin oma taotlusi / muresid asjakohaselt käsitleda.

Kui kaua olete olnud HGR-ga ja miks?

Olen olnud HGRs kaks aastat. HGR on mind hoolitsenud ja oma perekonna vajadustega kohanenud.

Mis hämmastavaid asju teete oma isiklikus elus?

Nelja isana, kes tarbib suurema osa oma vaba ajast. See tähendab, et ma mängin turniiri tasemel softballit ja pannan klaverile piiratud vaba aja jooksul.

Mida sa suudad oma perekonnaga rääkida?

Ma tõstatan oma kaks tütart Emeri (7) ja Brooklynit (5) ning mul on kaunis abikaasa nimega Grace, kes on suureks abiks. Tal on kaks oma last, Lilah (6) ja Lincoln (3). Meie maja on hõivatud ja terve kaos.

Mis on teie jaoks kõige tähtsam asi maailmas / mis kõige tähtsam?

Minu kodus olevate laste parema kasvatamise tagamine on minu „MIKS”.

Tutvuge HGR-i Ludie Toles'iga

HGR on Ludie Toles
(l kuni r) Susan ja Ludie

Mis on sinu ametikoha nimi?

Ma olen turunduse administraator.

Millised on teie töökohustused igapäevaselt?

Ma kutsun tootmisettevõtete üles rääkima nendega ülemääraste seadmete ostmise kohta HGR-ile. Kui neil on ülejääk, siis sisesin oma kliendisuhtluse juhtimise süsteemi (CRM) süsteemi kogutud teabe juhiks ja seadisin ostja jaoks kohtumise, et vaadata seadmeid ja panna pakkumine, kui oleme huvitatud.

Milliseid kvalifikatsioone on vaja oma rolli edukaks tegemiseks?

Peab olema hea telefoni etikett, samuti arvutioskused ja suurepärased klienditeeninduse oskused. Meil on ligikaudu 5 sekundit, et luua raport koos administraatori või administraatori abiga, mis on nii tähtis, kuna neil on võim, kes valitseb inimestena, kellega me peame rääkima.

Millist tausta või eelnevat töökogemust olete lauale toonud?

Enamikul 30 aasta eluaastatest olin ma "inimeste" ettevõttes. Töötasin ministeeriumides ja mittetulunduslikes organisatsioonides kogu USA, Mehhiko, Euroopa ja Aafrika riikides. Inimeste oskused, mida ma õppinud töötades paljude erinevate kultuuridega, on minu tööelus olnud hindamatu väärtusega. Töötasin helistuskeskuses juba kaks aastat, enne kui ma HGR-le tulin, mis andis mulle telefoni ja arvutioskused, mida mul vaja tööl lihtsalt libistada.

Kui kaua olete olnud HGR-ga ja miks?

Alates HGR meeskonnaga liitumisest on 2 1 / 2 aastat ja ma armastan seda väga! Ma otsisin pikaealisuse ja moraalse kompassiga ettevõtet ja tundsin, et olen seda leidnud.

Mis hämmastavaid asju teete oma isiklikus elus?

Üks minu kireid on haljastus, mida ma tegin ühel hetkel professionaalsel tasemel. Mu naine, Susan, ja ma töötan aastaringselt meie hoovis väga rahuloluga. Ma olen ka innukas "Rock Hound". Ma lähen rock ja kristallide jahipidamine, samuti nende kogumine, lõikamine ja poleerimine. Hiljuti valiti ma Austin Gem & Mineral Society juhatuse liige, kes on 501 aastateks 3 (c) (60). Ma arvan, et see on suur au selle organisatsiooni osaks saada!

Mida sa suudad oma perekonnaga rääkida?

Mõlemad vanemad on surnud ja ma olen noorim viiest lapsest (ja mul on vana). Minu kaks õde ja kaks venda elavad Colorado, Montana ja Texases. Mul on õnnistatud suurepärane kaaslane ja oleme 13 aastate jooksul koos olnud. Susanil on kaks kasvatatud tütart, mida me nautida, kui me suudame kokku tulla. Meil on ka kaks magusat poodlit, keda me armastame kallilt - Tilly & Macy.

Mis on teie jaoks kõige tähtsam asi maailmas / mis kõige tähtsam?

Minu naine Susan on suurim aarde, millest mul on õnnistatud. Kuigi ma nii palju aastaid reisin, olin nõus, et olen kogu mu elus üksinda, mis oli minu töökorras. Niisiis, mis on suurepärane kingitus, kui Susan kõndis minu elusse. Ma armastan iga päev koos temaga ja armastan, kui me suudame veeta aega oma pere ja sõpradega, kes on sarnased perega.

HGR tööstuslik ülejääk "Ludie Toid poodles

American Eagle Antiques usub ainulaadsetest kvaliteetsetest mööblitest ja suurepärasest klienditeenindusest

American Eagle Antique veini riiul

(Guest's Bloggers Bill ja Colleen Ulbrich, kaasomanikud, American Eagle Antiques)

Ma käisin New Jersey koduriigis 1973-is American Eagle Antiques. Kohalike kirbu turgude ostmine tõi huvi antiikesemete, eriti mööbli vastu. Ostsin ja müüsin mitu aastat, enne kui ma abiellusin Caseien, Clevelandi native Clevelandilt ja Case Western Reserve'i ülikooli üliõpilaspäevadel.

Bill ja Colleen Ulbrich Ameerika Eagle Antiikesemed

Kokku kulutasime umbes 30 aastad antiikmööbli edasimüüjatele - ostes, remontides ja viimistlusjärgus, müües seejärel traditsioonilisi Ameerika viktoriaanilisi ja tammepuidust mööblit, seejärel laienesime 1880-i Prantsuse mööblile Art Deco kaudu. Me sõitsime paljudelt sündmustest, näiteks ametlikest näidetest nagu Chicago O'Hare, Papabello Cleveland Coliseum, NYC Pier Shows, välisturgudesse, nagu Brimfield, Mass. Ja Burton, Ohio. Me logisime igal aastal tuhandeid miili alates New Jerseyst Ohiose Minnesota kuni Atlanta Atlanta.

10 aastat tagasi läksime tagasi Clevelandisse. Colleen töötas Clevelandi kliiniku meditsiinilise sekretäri juures viis aastat ja tegin täiskohaga mööbli restaureerimist. Colleen "pensionile jäänud" tõlgitud nii, et ta naaseb minuga töötama, ja meid huvitas tööstusliku päästmise tagasitulek ja avastasid HGR!

Mitmeid tunde kulutatakse koos meie töökojas, mis asub Oldtowni keskuses asuvas tehases asuvas hoones, kus me loome HGR-ile kõige enam omandatud tööstuslike päästmisvahendite jaoks omapärase sisustuse. Me lülitame kasulikud kärud erksalt värvitud baarikärudeks, masin seisab ilusates otstetahvlites, tõstelauades ja konveierraamides erinevates baarides või köögi saartel. Me hakkasime isegi kohalikke lehtpuid sisaldama meie ümberkorraldatud tükki.

Viimasel ajal oleme laiendanud ka reaalajas mööbli, mis on ehitatud meie töökojas varude ja tellimuste jaoks. Rõhuasetus on dramaatiline teravilja, milleks on kujundatud kohapeal pärineva vaher, pähkel, tamm, kirss ja sycamore, et valmistada söögilaud, lauad, kohvilauad, konsooli ja külglauad, kohandatud kuivbaarid ja köögi saared. Me jätkame loominguliselt HGR-i päästmist klientidele, kes oma ainsad "leiud" ahistavad, ühekordse sisustusega sisustust.

Enamik meie koolitustest oli töökohal ja eneseõpetus, sealhulgas puidutöö oskused, remondi- ja viimistlusmaterjalid, eelkõige meie meeskonnatöö! Nüüd müüme oma töökojas / müügisalongis, turgudel ja kaubandusüritustel ning jagame nime UrbanFactoryClassics tööstusliku sisustuse müümiseks Etsy.com ja teiste veebipoodide kaudu.

Meil on palju kohalikke kliente, kuid oleme tänu Etsyle saatnud paljud suured tükid Californiasse, Utah, Florida, Texas ja USA-sse. Meie kliendid ulatuvad aastatuhandetest kuni keskklassi spetsialistide ja ettevõtete omanike juurde pensionäre.

40-plus aastate jooksul oleme nautida headel aegadel, rasketes aegades toime tulla, muutunud ja kohandatud, jätkata õppimist ja nautida loomingulisi väljakutseid. Me austame üksteist ja imelisi inimesi, keda me kohtume, sealhulgas HGR-i suurtelt inimestelt!

American Eagle Antiques kohvilaudAmerican Eagle Antique live-edge kohvilaud American Eagle Antiik ostukorvi tabel

Tutvuge HGR-i Bob Euckeriga

HGR on Bob EuckerMis on sinu ametikoha nimi?

Hinnakiri / pakkuja

Millised on teie töökohustused igapäevaselt?

Hindan ja annan väärtusi seadmetele, mida ostjad soovivad osta, samuti hinnakujundusseadmeid, mis saabuvad HGR-i.

Milliseid kvalifikatsioone on vaja oma rolli edukaks tegemiseks?

Võimalus uurida toodet ja head mälu

Millist tausta või eelnevat töökogemust olete lauale toonud?

Kümme aastat müügist

Kui kaua olete olnud HGR-ga ja miks?

19 aastate jaoks, sest see on kindel ettevõte, kus töötada.

Mida sa suudad oma perekonnaga rääkida?

Olen abielus 21 aastatega ja kaks poissi, kes on 18 ja 14 aastad.

Mis on teie jaoks kõige tähtsam asi maailmas / mis kõige tähtsam?

Minu perekond

Milline tööandja on HGR? Ostja Spotlight koos Rick Affrica

HGR ostja Rick Affrica ja perekond

Millal alustasite HGR-ga ja miks?

Alustasin HGR-ga, kui see kõik algas - 1997. Mulle esitati pakkumine lahkuda ettevõttest, kellega olin töötanud (koos teiste 11'iga) ja osaleda midagi uut - midagi suurepärast. Nii hakkasin ma hakkama HGR-ga ja me hakkasime maa peal jooksma.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

Mul pole territooriumi. Minu territoorium hõlmab keegi / kõikjal, kellel on ülejääk müüa! Ma aitan hallata kogu müüki hanget. Mida ma teen, on kahekordne. Esiteks haldan seitset meie piirkondlikku ostjat. Ma töötan koos nendega iga päev, veendumaks, et me saame kõik ära meie ettevõttele pakutavatest võimalustest. Teine osa sellest, mida ma teen, on luua ja hoida suhteid suuremate ettevõtetega, kellel on pidevalt üleliigsed seadmed / materjalid, mida neil on vaja liikuda.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

See võib tunduda klišee, kuid iga päev on erinev, et iga meie töötamise võimalus on erinev. Iga asi, millega me töötame, on väljakutsete ja probleemidega, mis tuleb lahendada. Minu ülesandeks on välja selgitada valikud ja otsida võimalusi, kuidas me saaksime saavutada ka mitte ainult HGR, vaid ka meie kliendi eesmärgid.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Töötab kaugelt iga meie ostja ja meie saadetiste partneritega. Tehnoloogia on kindlasti aidanud juhtida ja muuta asju palju hõlpsamini läbi vaadata. Väljakutse töötab eemalt ja ei näe esmalt, millised täpselt probleemid vajavad lahendamist. Parim viis selle väljakutse lahendamiseks on auto või lennukiga hüpata ja isiklikult kohtuda, et aidata probleemi lahendada. Reisimine iseenesest võib olla väljakutse.

Mis on sinu kõige huvitavam hetk HGR?

See on koormatud küsimus. Tõenäoliselt kõige paremini hoida seda vestlust õllega pärast tundide ühel päeval. Pidage meeles, et ma teen kokku ostuplatsiga. See koosneb tähemärki. On mitmeid huvitavaid lugusid öelda!

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

Kõik asjad, mis on seotud minu perekonnaga. Mul on väga õnnelik, et mul on suurepärane naine ja häid lapsi. Kuna mu lapsed on vanemaks saanud, mõistavad mu naine ja ma, et peame tegema kõik, mis meil on, koos meie ajaga ja naudime oma aega koos. Minu ajakavaga jätsin asju üle. Minu lapsed mõistavad seda, kuid nad teavad, et ma teen kõik endast oleneva, et neid koos aega veeta. Kõik muu on sekundaarne.

Mida peaksime sinu kohta teadma?

Nagu eespool öeldud, olen töötanud HGR-ga alates päevast 1. Alustasin ühe meie piirkondliku ostjana ja läksin mõne aasta pärast juhtimisse / omandisse. Meie naine ja mina oleme nüüd 22 aastate eest abielus ja neil on kaks last. Minu poeg on 17, ta on kõrgkoolis vanem ja töötab oma järgmise sammu kujundamisel - kuhu kolledžisse sõita. Minu tütar on 13 ja on 8. klassis. Nad mõlemad on väga aktiivsed koolis ja mitmesugustes tegevustes. Neile, kes ei tea, elan Michigani suurses riigis. Sulle, Buckeyes, ärge muretsege. Ma ei ole selle meeskonna fänn Ann Arborist välja (mitte Fänn!). Ma elan umbes 45 minutiga Ann Arborist põhja poole, aga see on tõesti minu ainus seos kooliga, mis seal elab!

Mis iganes ma igatsen, et inimesed tahaksid teada?

Ma tahan, et kõik HGR-is teadaandjad teaksid, et ma hindan kindlasti seda, et nad teevad HGR edu. Ma ei ole HGR Euclidi büroos sageli, aga kindlasti olen kuulnud ja võtnud teadmiseks suurepärased asjad, mida nad HGRi edukaks tegemiseks teevad.

Milline tööandja on HGR? Ostja Spotlight koos Jason Olariu

Millal alustasite HGR-ga ja miks?

Aprill 2018. Olen juba mitmeid aastaid teada saanud HGR-i peakontsertide ametnik Rick Affrica ja selle aja jooksul HGRiga koostööd teinud. Ma olen alati imetlesin ettevõtet esimest korda, kui õppisin protsessi, ja ma hüppasin võimaluse juurde meeskonda liituda.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

Mul ei ole tegelikult territooriumi, sest minu keskmes on kutsuda ettevõtte tasandi kontakte Põhja-Ameerikas paiknevate multi-site ettevõtetega. Ma hallin oma jõupingutusi, et toetada meie suurte äriklientide edasimüügi vajadusi, mida saab igapäevaselt kokku võtta "kätt kätt ja suudlevad lapsed".

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

Mulle meeldib uute inimestega kohtumine ja suhete arendamine. Minu rolli laiaulatuslik ulatus lubab mul luua uusi ühendusi peaaegu iga päev, mis on mulle nii suur kui ka isiklikult motiveeriv.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Autotööstusest lähtuva müügi taustale tuletades leian, et pärast kella aega on see väljakutse välja lülitatud. Suurima kolme toetamine, et vältida seisakuid kümne aasta jooksul paremas osas, on jätnud mulle tunde, et pean oma telefoni igal ajal, ka öösel, peaaegu kogu puhkuse ajal, isegi puhkuse ajal, peaaegu alati lähedal!

Mis on sinu kõige huvitavam hetk HGR?

Esimest korda teiste ostjatega kohtumine - täiesti tähemärkide rühm ja kõik head poisid. Pange need kõik ühes majas ja andke neile reaalajas telesaade.

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

Minu perega kulutatav aeg on minu tõeline rõõm - ja õnneks, meil kõigil on palju samu asju. Muid asju, mis mulle rõõmu annavad, on lugemine (science fiction and old pulp detektsioon romaanid), film ja kulutama tundi flipping läbi albumite vana, out-of-the-way rekordid.

Kes on teie kangelane või suurem mõju / inspiratsiooni, ja miks?

Klišeerimata pole mu isa, Paul, olnud minu elus suurim inspiratsioon. Ta õpetas mulle, et elu on lõpmatu teadmistepagas, et te ei tohiks kunagi lasta oma elus olevatel inimestel tunda, et nad ei ole teie jaoks kõige tähtsamad isikud, ja et sa oled ise naerma. Alustades sellest, kui mäletan, ütles ta, et ta lootis, et ma kasvasin üles, et olla parem mees kui ta oli, kuigi kahtlen, et ma kunagi oleks.

Mis iganes ma igatsen, et inimesed tahaksid teada?

HGR suurepärase meeskonna ja tugeva kultuuri tundmaõppimine tugevdab minu tunnet, et ma olen seal, kus ma pean olema, ja ma olen uhke selle üle, et see on osa sellest!

Milline tööandja on HGR? Ostja Spotlight koos Blake Hughes'iga

HGR tööstuslik ülejääk Ostja Blake Hughes koos naise, tütre ja koeraga
HGR tööstuslik ülejääk ostja Blake Hughes naisega, Kendra, tütar, Lennon ja koer, Ernie Banks

Millal alustada HGR ja miks?

Alustasin 2016i aprillis. Varem töötasin AT & T ja kahe terasetööstuse ettevõtte müügiga. Kui ma HGRi inimressursside halduriga rääkisin ja õppisin rohkem võimalusega HGR-iga, tundus see end hästi sobivaks.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

Minu territoorium on Ida-Ida, enamik Illinoisist ja Indiana loodeosast. Ma reisin igapäevaselt erinevatele tootmisrajatistele, et vaadata ja kontrollida nende ülemääraseid masinaid. Külastuste vahel jälgin klientidega pakkumisi, mille oleme teinud, ning üritame sulgeda tehingud ja osta seadmeid.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

Reisimine ja erinevate tootmisettevõtete külastamine. Olen alati huvitatud tootmisest ja näinud, kuidas asju tehakse. Mulle meeldib olla teel ja kohtumine uute inimestega.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Ma olen endiselt masinatööstuses suhteliselt uus; nii et minu suurim väljakutse on siiani õppinud kõiki HGR-i ostetavaid masinaid ja seadmeid.

Mis on sinu kõige huvitavam hetk HGR?

Esimest korda HGR-ga läbimas. On raske uskuda, kui palju seadmeid igapäevaselt sisse ja välja pääseb. Ma ütlen klientidele kogu aeg, et kui nad saavad võimaluse, peaksid nad reisima HGR-iga. See on suurepärane koht.

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

Sõprade ja perega sõitmine, reisimine, golfimine. Minu #1 hobi jälgib Chicago Cubsi (vabandust indiaanlaste fännid).

Kes on teie kangelane või suurem mõju / inspiratsiooni, ja miks?

Mu isa ja vanaisa. Mõlemad on mulle näitena näidanud, kui tähtis on kõvasti tööd teha ja asju õigesti teha. Oma klientide tähelepanelikkus ja kuulamine on suhete loomisel pikk tee.

Mis iganes ma igatsesin, et te kõik tahaks teada?

Ma olen olnud ainult HGR-iga juba veidi üle kahe aasta, kuid olen seda alati mõelnud. See on väga hea tunne teada, et omanikud ja töötajad hoolivad igapäevaselt ettevõtte paranemisest. Ootan pikka aega oma karjääri jätkamist ja HGR-i kasutamist.

Milline tööandja on HGR? Ostja Spotlight koos Brad Coates

HGR ostja Brad Coates
Tõsine Brad

Millal alustada HGR ja miks?

Minu alguskuupäev oli oktoober 2013. Pärast mitu vestlust Brian Kruegeriga, tegevjuht, tundsin, et HGR-il oli nägemus tulevikust ja majanduskasvust. Ma tahtsin olla selle osa. See oli põnev, et minna territooriumile, mida HGR ei puudutanud ja teeb seda omaette. Kui ma helistasin temast, olin esimesel päeval Sysco müügiesindajaga. Ma ütlesin poisile, et olin autosõites, mida HGR teeb ja mis mulle pakkus; Ta küsis, kas me vajame teist ostjat.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

Ma katan Kansas, Nebraska, Iowa ja Missouri. Esmaspäeviti on minu kontoripäev, mil ma teen sõiduplaani, jälgides pakkumisi ja valmistage nädala ettevalmistamiseks. Teisipäevast reedeni, ma olen teel tehingute vaatlemisel. Pärast pikka kella päeva teed ma välja, haarake õhtusöögi, siis tule arvutiga paar tundi.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

Ma armastan kõike ostja ostmise pärast. Ma ärkan igal hommikul põnevil, et näha, mis päev läheb, mida ma vaatan, inimesi, kellega ma kohtan, ja loodetavasti seda, mida ma saaksin osta. Ootan pikka karjääri HGR-ga. Paljud minu isiklikud sõbrad on minu kliendid. Ma olen külastanud pulmi, vanaduspidu, mootorrattaga sõites jne ning HGR osakondade ostjate kohtumised on päris suurepärased.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Minu territooriumil suurim väljakutse on saatmiskulud. Kahjuks peame minema mitmetest tehingutest, kuna pole lihtsalt otstarbekas ülejääki osta ja üle anda. Loomulikult seisavad teised väljakutsed end liikumisel koos töö- ja pereelu ühitamisega.

Mis on sinu kõige huvitavam hetk HGR?

Tegelikult kõndides HGR esimest korda !! Meil kõigil on oma teekond, aga kõndides külmast, pimedast, räpane laost ja mõtlesin ennast, "mis pőrgusse ma ise võin sisse minna." Ma vaatan sel hetkel tagasi ja tunne end väga uhke oma suurepärase meeskonna pärast inimesed, kes on aidanud kaasa HGR-i kasvule ja kui kaugele oleme jõudnud.

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

20 + aastate jaoks olin meeste kolleegiumi korvpalliametnik. Kui ma pensionile läksin, vajasin selle tühiseks täitmiseks midagi. Nüüd ma naudin oma laste spordiõpetust ja isa. Pealegi mängisin kitarri ja mu Harley (Merle Haggard) mu sõpradega avatud tee avamine. Mul on ka minu oma DJ-ettevõte, mis on spetsialiseerunud pulmadele, basseinilehtedele jne

Kes on teie kangelane või suurem mõju / inspiratsiooni, ja miks?

Minu vanaisa Cecil Bradley oli ja on minu suurim mõju. Ta kohtleis alati inimesi ja kõiki inimesi austuse ja väärikusega. Ta ei leidnud kunagi võõrast ja ta õpetas mulle noorena, kuidas olla mees.

Mis iganes ma igatsesin, et te kõik tahaks teada?

Ma pole kunagi töötanud nende omanike jaoks, kes panevad oma töötajaid enda kätte. Let me kõik koos töötama koos meeskonnana, et suhelda, aidata üksteist, parandada protsesse ja paremini parandada seda ettevõtet, kes meid hoolitseb.

HGR ostja Brad Coates
Silly "Batman" Brad

Milline tööandja on HGR? Ostja Spotlight koos Adam DeAnseris

Adam DeAnseris, HGR tööstuslik ülejääk ostja ja tema poeg

Millal alustasite HGR-ga ja miks?

Aprill 2013 - otsisin positsiooni, mis aitaksid oma talente tugevdada oma karjääri edendamisel.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

New England - kohtun ettevõtetega, kes üritavad oma seadmeid ja laopindasid müüa. Ma selgitan, kes HGR tööstuslik ülejääk on ja kuidas me saame saada usaldusväärseks ressursiks, mis suudab nende probleemile lahenduse leida. Ma pean läbirääkimisi pakkumiste üle, mida olen teinud kohtumistest, mida olen teinud. Ma aitan tagada logistika jaoks täpset teavet, et seadmeid õigeaegselt tõsta.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

Rändavate ja uute kohtumistega inimesed, kes tunnistavad igapäevaseid tooteid, mida ma kasutan, on valmistatud.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Minu aja juhtimine, kus ma saan iga päev võimalikult palju ära ja osta võimalikult palju pakkumisi. Hoides klienti meie teenustega rahul, ostes ka targaid ja mitte ületamata seadmeid.

Mis on sinu kõige huvitavam hetk HGR?

Palju on, aga ma pean ütlema Halli ja Oatesi laulu "Händeküla" HGR meeskonna ees oli päris lahe kogemus. PS Mul on minu varrukas palju rohkem lööke. Encore keegi ???

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

Vaadates kõiki sporti, mängides sõpradega kaarte ja veeta koos perega aega. Mul on kaks vanemat venda, neli vennad ja kaks vennapoest. Mul on ka neli kuud vana, kes hoiab mind üsna hõivatud!

Kes on teie kangelane või suurem mõju / inspiratsiooni, ja miks?

Ma pean ütlema oma vanavanematele, et nad tõstatasid minu vanemad suureks eeskujuks ja see on aidanud mu vendadel ja minu jaoks parimaks, mida saaksime oma peredele.

Mis iganes ma igatsesin, et te kõik tahaks teada?

Ma võitis hiljuti kohaliku pokkeri turniiri, peksmas 75i inimesi. Ma armastan igasuguseid muusikat ja ma kasutasin oma sõbra DJ-le palju pulmasid ja erilisi üritusi.

Milline tööandja on HGR? Küsimus ja vastus kõnekeskusega

HGR kõnekeskuse meeskond

(Viisakus Klientide Blogger Cynthia Vassaur, HGR kõnekeskuse juht)

Mida su osakond teha?

HGR kõnekeskus võtab ühendust tootmis- ja levitamisettevõttega, et otsustada, kas neil on müügiks ettenähtud seadmed. Me kasutame oma kliendisuhtluse halduse (CRM) tarkvara, et pääseda tarnija kontaktandmetele. Kui kliendiga on ühendust võetud, ajakohastatakse CRM-i kõnega seotud kriitiliste andmetega. HGR-i kõnekeskus keskendub päevas 1,500-i kõne meetmetele, mille tulemuseks on ligikaudu 35i ettevõtte elujõuline "ostuotsimine".

HGR-i üldise edu jaoks on hädavajalik, et kõnekeskuse suutlikkus täita igapäevaseid kõnede mahtu ja kvaliteedi vastasmõju eesmärke. Selleks on loodud äärmiselt struktureeritud tulemuslikkuse maatriks ja agendid peavad kasutama distsiplineeritud lähenemisviisi miinimumstandarditele vastamiseks. Positiivse töökeskkonna edendamiseks viiakse korrapäraselt läbi meeskonna loomise harjutused, moraali suurendavad võistlused ja osakondade lõunad. Kuid päeva lõpus mõistavad töötajad, et meeskond ja individuaalsed edukad toimingud kõnekeskuses on tingitud kõrge kvaliteediga klientide vastastikmõjude suure hulga täitmisest. Selle tulemusena on HGR kõnekeskuse tüüpiline "päev elus" motiveeritud ja distsiplineeritud töötajad, kes "teevad oma asi" telefoni teel, et luua äri.

Mitu inimest töötab oma osakonna ja millised on nende rollid?

Kõnekeskusesse kuuluvad 13 täistööajaga töötajad. Cynthia Vassaur, kõnekeskuste juht, kes juhib personali ja üldiste operatsioonide funktsioone. Dax Taruc vastutab sissetulevate kõnede uurimise ja sellele vastamise eest, mis on huvitatud seadmete müügist, ning tagab kliendiandmebaasi korrapärase ajakohastamise kõige värskemate andmetega. Osakonnas on ka eelistatud edasimüüjate administraatorid Larry Edwards, Joe McAfee, Levit Hernandez ja Kim Girnus, kelle ülesandeks on jõuda selleni, kes HGR on varem ostetud või üritanud osta varustust. Nende peamine eesmärk on säilitada ja parandada HGR suhet selle kriitilise klientuuriga segmendiga. Lõpuks on seitse turundusdirektorit - Cameron Luddington, Ludie Toles, Obed Montejano, Theresa Bailey, Jackie McDonald, Kaylie Foster ja Quanton Williams - kes vastutavad potentsiaalsete müüjatega. Seda tehes üritavad nad turustada HGR-i, markeerida HGR-i nime ja edendada HGR-i teenust.

Mis kvalifikatsiooni sa pead olema edukas oma osakonda?

Iga MA teeb ligikaudu 150i päevadeks, mitte kunagi ei tea iga interaktsiooni lõpptulemust. Selleks, et üksikisik vastaks ametikohale omastele igapäevastele nõudmistele ja eesmärkidele, peab tal olema suurepärased arvutioskused ja olema omaalgatuslik, kes suudab suhtleda erineva taustaga inimestega.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma osakonda?

Meil on suurepärane meeskond! Osakond koosneb erineva taustaga inimestest, mille tulemuseks on huvitav hulk vaateid, arvamusi ja lahendusi. Samal ajal näitab iga liige meeskonnakaaslasi lugupidavalt ja aktsepteerivalt. Kuigi on palju tunnuseid, mida ma hindan HGR Call Centeri töökeskkonnas, eristub personali kutsuv ja kaasav suhtumine.

Mis väljakutsed on oma osakonna silmitsi ja kuidas on neid ületada?

HGR Call Centeri suurim väljakutse on meelitanud ja säilitanud kvaliteetseid töötajaid. Kuna Austin on selline suurepärane elukoht, on paljud korporatsioonid viimasel paaril aastakümnel alustanud kauplust alustama. Sellest tulenev tasu, hüvitiste ja perkordide konkurss on takistanud meie töölevõtmise eesmärke. Selle väljakutsega võitlemiseks on osakond teinud tihedat koostööd HGR-i personaliosakonnaga, et luua töötajate profiil, mille eesmärk on meelitada õigeid inimesi ametikohale. See tööprofiilide täiustamine viisid koheselt tulemusi, kus osakond jõudis Cameron Luddingtonile, Kim Girnusele ja paljudele teistele kohe pärast selle algust ja oleme kindlad, et osakond jätkab nende jõupingutuste kasu saamist.

Mis muutused oma osakonda ei äri on toimunud viimastel aastatel?

Viimase paari aasta jooksul on kõige mõjukam muutus Call Centeri äritegevuses olnud agentuuri maksekorralduse muutmine. Kokkuvõttes on kõnekeskuse agentide hüvitised põhioskused - sõltuvalt kõne mahust ja paljudest kvaliteedikontrolli kõnede liigituselementidest. Üldine kõnekeskuse toimimine on selle ümberkorraldatud lähenemise tõttu agentuuri kompenseerimisele oluliselt paranenud. Mida raskem on agent, seda rohkem agent agentuuri detailide tähelepanu pöörab, seda rohkem raha agent teeb. Motiveeritud agendid, kes soovivad tänapäeval rohkem raha teenida, kui nad eales õitsid selles keskkonnas.

Mis pideva täiustamise protsessi loodate rakendada ka tulevikus?

Loodame, et peamine protsessi täiustamise algatus lähitulevikus toob kaasa CRM-i uute edasimüüjate lisamise protsessi tõhustamise. Rakendusele on seatud mõned strateegiad, mis loodetavasti toovad andmebaasidele rutiinselt juurde rohkem müüjaid, mis on palju kõrgemad kui praegused tasemed.

Mis on HGR üldist keskkonda näeb?

HGR on töökoht "KOHT"! Ettevõtte rohujuure kultuur on positiivne ja nakkav; see levib nagu uut palka palgata. HGR-keskkond sobib neile, kellel on tugev tööeetika, soov saada meeskonda ja individuaalseid eesmärke ning kes on tõeliselt HGR-i missioonile pühendunud.

Mis on teie perspektiivi tootmine, ülejääk, investeeringute taastumine / toote elutsükli / ümbertöötlemise?

Enne kui hakkasin töötama HGR-is, ei töötanud ma töötlevas tööstuses ega selle ümber. Kuid viimastel aastatel olen hakanud tundma HGR teenuste väärtust ja mõjutab seda nii väikeste kui ka suurte ettevõtete jaoks.

Mida tähendab tööstuse ülejääk müünud ​​ettevõte arheoloogiat?

skelett ja arheoloogilised tööriistad

Mis on arheoloogia? Ameerika arheoloogiaühingu sõnul on "arheoloogia uurimine iidsetest ja hiljutistest inimestest läbi materiaalsete jäänuste. Arheoloogia analüüsib mineviku füüsilisi jääke inimkultuuri laialdase ja igakülgse arusaamise poole. Artefaktid on arheoloogide poolt analüüsitud inimeste poolt loodud või kasutatud objektid, et saada teavet nende inimeste kohta, kes neid teevad ja kasutavad. "

HGR on täis artefakte! Kas sulle meeldib kaevata säästlikes kauplustes, kirbu turgudel, kinnisvara müük? Kas teil on armastus hoone, fikseerimise, valmistamise, ajaloo, masinate, tootmistegevuse, varasemate päevade pärast? Meie kliendid on arheoloogid. Nad tulevad HGR-i 500,000-ruutjalgse müügisalongisse ja kaevavad need ettevõtted, kontorid ja tootjad, kes seda auhinda otsivad ja leiavad selle tehingu kohta. Hoone on täis näpunäiteid minevikust.

Kui ma kõnnin vahekäigul, mõtlen ma nendele masinatele, kes neid jooksis, ja isegi, kes kavandasid ja valmisid masinaid. See on meie kultuuri tohutu osa. Kõik on valmistatud. Kõik, mida te kasutate, kannate, sõidate, elate. Need on kõik tooted, mille keegi kuskil valmistas. Me ei saa isegi ette kujutada, kuidas või protsessi, mis läheb sellesse, kui me pole kunagi tehases töötanud. Need, kes teavad rangust, mis jõuab kvaliteedi, täpse toote valmistamiseni kontseptsioonist kuni disaini ja materjali tootmiseks kuni turustamiseks müügiks kasutamiseks tarbijani. See on tohutu torujuhe, millele meie majandus ja kultuur sõltuvad.

Kui ettevõte uuendab seadmeid, muudab protsessi või isegi lõpetab tegevuse, on tal materiaalne vara, mida ta peab müüma, et taastada osa oma varast ja reinvesteerida. Müügi ülejääk hoiab ka neid kaupu välja prügilast ja kasutuses, mis võimaldab väiksematel või käivitusettevõtetel osta vajalikke seadmeid. See hõlmab kogu oma kontoris (toolid, lauad, lauad, lauas või lauas olevad asjad, arvutid), hooldusosakond (puhastusvahendid, lambid, kindad, vannituba / hügieenitooted) ja selle tootmispõrandas (ladustamisalused, lahustid, tööriistad, masinad, seadmed, keevituskaitsed, tulekustutid).

Mõelge sellele kui kõike ja kõike, mis ettevõttel töötab. HGR Industrial Ülevaatus saadab oma ostjatele nende klientide rajatisi, et pakkumine kõigile, mida nad müüvad. Kui nad ostavad seda, edastab HGR selle Euclidile, Ohio ja edastab selle Clevelandi piirkonna kohalikele klientidele ja rahvusvahelistele klientidele oma veebisaidil aadressil hgrinc.com. Ükskõik, mis seda tootjat toodab, võidakse müüa ka siis, kui neil on oma toodet müümata müüdud (veiniklaasid, vaipkatted, kaitseprillid, nahk). Sellepärast võite leida midagi ja kõike HGR Industrial Surplus'is. Aisle 1 on paljudest klientidest lemmik, kui nad "kaevavad".

Mis tüüpi tööandja on HGR? Q & A koos HGR on vastuvõtuosakonda

HGR tööstuslik ülejääk vastutav osakond

(Rick Hawkinsi nõusolek, HGR-d saanud juhendaja)

Mida su osakond teha?

Vastuvõtva osakonna peamine eesmärk on ohutult ja korrektselt vastu võtta ja valmistada meie sissetulevad kaubad müügiks. Meie eesmärgiks on saavutada peamine eesmärk, samuti tagada, et pakuksime oma klientidele kõige paremini esimest muljet meie kaupadest. Müügi ülejäägi valmistamiseks toimub palju protsesse: mahalaadimine, kaalumine, sortimine, kiirendamine, kuvamine ja inventuur on enne müüki sooritatud protsessid. Pakume oma müügisalongi ja müügiesindajaid igapäevaselt müügil olevate toodetega.

Mitu inimest töötab oma osakonna ja millised on nende rollid?

Vastuvõtteosakond töötab kahel vahetuses, et aidata iga päev suures mahus tarnida. Ühe nihe kohta on neli tõstuki operaatorit, kes laadimata kõik välja ja valmistavad ette kõik varude loomisprotsessi jaoks. Seal on neli inventarikohustust, kaks ekspeditorit ja peamine hinnakujundusametnik. Vastuvõtmine toimib ka tihedas koostöös eBay osakonna, ringlussevõtu osakonna ja logistika koordinaatoritega. Üheskoos püüame saavutada ühist eesmärki; iga positsioon ja iga vastutus mängib otsustavat rolli soovitud lõpptulemusena: õnnelikud kliendid, õnnelikud müüjad, hea müük ja heaolu kõigile.

Mis kvalifikatsiooni sa pead olema edukas oma osakonda?

Need, kellel on eesmärkide saavutamiseks isemootmine, jõuavad vastuvõtvas osakonnas need, kes pööravad detailidele tähelepanu ja kes on hästi organiseeritud.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma osakonda?

Asjaolu, et meie ligi 600,000-ruudukujulise müügisalongi iga üksust on töödeldav vastuvõttev osakond, on üsna hämmastav, et kaaluda. Iga olemasolev toode ja iga müügitehing sõltub meie osakonna töötajate jõupingutustest. Tundub, et meie osakond paneb panuse kogu ettevõttele, on rõõmustav.

Milliseid väljakutseid on oma osakonna ees, ja kuidas on neid ületada?

Olen olnud ettevõttega alates varasematest päevitest. Olen näinud ja osalenud arengus ning suudan kinnitada suuri saavutusi, mida oleme aja jooksul saavutanud. Ükskõik milline jõukas ettevõte peab olema valmis kohandama ja parandama majanduskasvu rahuldavaid protsesse. Püüame pidevalt parandada tõhusust ja tootlikkust. Oli aeg, mil 10-veoauto laadimiskava oli peaaegu võimatu. Nüüd loetakse 10-veoauto ajakava kergeks päevaks. Aastate jooksul on palju asju muutunud. Parem organisatsioon, rafineeritud protsessid, töötajate parem koolitus, osakonna suurenenud osakaal, täiendavad dokid ja olemasoleva ruumi tõhus kasutamine on oluliselt suurendanud meie osakonna ja meie äri suutlikkust üldiselt.

Mis muutused oma osakonda ei äri on toimunud viimastel aastatel?

Nagu viitab meie viie ettevõtte põhiväärtustele (isiklik pühendumine töötaja ja ettevõtte edukuse loomise pidevale parendamisele), pidevalt arenevad, kohandame ja parendame. Viimase paari aasta jooksul on toimunud palju muutusi: ettevõtte kultuuri edendamine, suuremad renoveerimistööd, käsitleda seda nagu teie algatus, mitmed töötaja tunnustamise programmid ja ohutuseeskirjade rakendamine. Kõik need ettevõtteülesed muudatused ja täiustused on loonud parema töökeskkonna ja lisanud meie ettevõtte loomisele edaspidiseks kasvu. Suurim hiljutine muutus vastuvõtvas osakonnas oli teise vahetuskoha vastuvõtmise operatsioonide lisamine. See toimus umbes neli aastat tagasi ja see oli katse leevendada töötajate töökoormust, pikendada tundide arvu ja suurendada tootmist. Tulemuseks on toodangu suurendamine, vähem turvaline töökeskkonna tõstuki liiklus ja vastuvõtuaegade vastuvõtmine.

Mis pideva täiustamise protsessi loodate rakendada ka tulevikus?

Olen huvitatud mõningate vanemate protsesside tõhustamisest ja olemasoleva tehnoloogia kasutamisest tõhususe parandamiseks. Oleme jõudnud kaugele, kuid alati on ruumi olukorra parandamiseks.

Mis on HGR üldine keskkond?

HGR müüb mitte ainult masinaid, vaid ka masinat ja sellel masinas olevat juggernautti! Kõik siin osalevad teavad, et see võtab palju jõupingutusi ja hoolitseb selle eest, et see masin töötab täpselt. Tööstuslikus ülejäägis on me massiivne üksus. See on kiire majanduskasvuga keskkond, kus asjad muutuvad hetkeks kohapeal. Meie müügisalongis on pidevalt muutuvas uustulnukate ja vanemate seadmete hulk, mis on veelgi odavamalt hinnatud. HGR on koht, kus saate meie saartel entusiastlikult kammida, et kasutada ära meie uskumatuid pakkumisi ja koht, kus töötajad on hästi kursis eesmärkide saavutamise ja suurepärase klienditeenindusega.

Mis on teie perspektiivi tootmine, ülejääk, investeeringute taastumine / toote elutsükli / ümbertöötlemise?

Niikaua kui tarbijate nõudlus toodete järele tekib, pakutakse masinaid, tootjaid ja konkurentsi nende nõudmiste rahuldamiseks. Niikaua kui tootjate vahel on konkurentsi, arendatakse rohkem arenenud, täpsemaid ja kiiremaid masinaid. Tootjad ise saavad tarbijate konkurentsivõimeliseks turuks. Tootmis- ja masinatööstuse arengute vajadus hoiab uute ja kasutatud seadmete pöörleva vajaduse. Kasutatud seadmete turg on alati uus ja laienevad ettevõtted püüavad konkureerida, parandada ja areneda oma vahendite piires.

Sisestage HGR oktoobri 2017 "arvan, mis see on" Facebooki võistlus

Oktoobri HGR arvan, mis see on Facebooki võistlus

Jälgi meie Facebooki lehte, et arvata, millist seadet või masinat on kujutatud. Osalemiseks peavad vastama järgmistele kolmest kriteeriumist: nagu meie Facebooki lehel, jaga postitust ja lisada oma oletus kommentaarid lõik. Need, kes arvan õigesti ja neid kriteeriume täita kantakse juhuslik joonistus saada tasuta HGR T-särk või muid lahedaid esemeid.

Click siin sisestage oma arvamus meie Facebooki lehelt 11: 59 pm reedel, oktoobris 20, 2017. Võitja valitakse välja järgmisel nädalal.

Milline tööandja on HGR? Ostja Spotlight Jeff Cookiga

HGR Tööstuslik ülejääk Ostja Jeff Cook koos peigmees

(Courtesy of Guest Blogger Jeff Cook, HGR ostja)

Millal alustada HGR ja miks?

Alustasin HGR-i augustis 2015iga. Tahtsin midagi uut ja väljakutseid, samuti naasis oma kodulinna Siracusa, New Yorki. Tundus, et see sobib ideaalselt. Kindlasti on.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

Ma hõlman kogu New Yorgist, samuti Pennsylvania ja New Jersey osast. Esmaspäeviti töötan mu kontorist ja teisipäevast reedeni reisin riik, et vaadata kogu varustust.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

Nähes uusi asju iga päev. Te ei tea kunagi, mida te kavatsete käia.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Keskendudes ühele asjale korraga ja mitte segades. Samuti ei tohi kunagi midagi ette võtta.

Mis on sinu kõige huvitavam hetk HGR?

Ma ütleksin, et minu kõige huvitavam hetk HGR-is on iga kord, kui pean minema New Yorki / Long Islandi. See on teine ​​maailm.

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

Golf, spordi vaatamine / mängimine. Eriti vaadates Buffalo arveid, New York Yankeesi ja Syracuse Orange'i.

Kes on teie kangelane või suurem mõju / inspiratsiooni, ja miks?

Minu isa. Ta on alati olnud minu jaoks ükskõik mida. Ta rõhutas alati kolledži hariduse omandamise tähtsust ja seda, kui tähtis on olla parim võimalik.

Mis iganes ma igatsesin, et te kõik tahaks teada?

Ma abiellun okt. 7, 2017! Pilt on mu pähe, Mallory ja mina.

HGR avas selle aasta F * SHO uksed

F SHO Googie stiil HGR tööstuslikus ülejäägisF SHO 2017 HGR tööstuslikul ülejäägil

(Külalislogiisiku pakkumine Dale Kiefer, vabakutseline ajakirjanik)

HGR võõrustas reedel, septembris 15 üheksandat-aastast F * SHO-d. See vaba kogukonnale suunatud sündmus annab kohalikele ehitajatele, disaineritele ja kunstnikele võimaluse näidata oma elanikele nende mööbli valmistamise oskusi. Ja võibolla müüa mõned esemed ja inspireerivad mõnda tulevaste käsitööliste mööda teed.

Sellel ajal osales rohkem kui 2,000i inimesi, kus lisaks neile andekatele kunstnikele hõõrumisel oli neil ka võimalus tutvuda HGR inventuuriga. Õhtul oli tähistamine, mida toimis mitte ainult mööbel, vaid ka Noble Beast Brewing Co.-i tasuta õlutarbimine, SoHo Chicken + Whiskey tasuta toit ja live DJ.

Korraldajad 44i terasest Jason ja Amanda Radcliffe tõid 2017 F * SHO'ile HGR-i, hoides elus oma traditsiooni leida iga näituse jaoks uus asukoht. "See käivitub just nagu paar inimest, kes näitavad mööblit 2009is," ütles Jason, "ja vaata nüüd ringi!" Raske oli öelda, milline kõige põnevam Jason. Ta imestas imekaunistes puittalades, et HGR-i katus oli sama, kui ta nägi nii palju inimesi, kes kõnnivad läbi HGR-i tööstusliku seade.

F * SHO on läbinud märkimisväärse laienemise, kasvanud viielt disainerilt esimesel aastal kuni kolmekümne kolme aastasse. Jason ütles, et ta pole kunagi arvanud, et see peaks olema liiga ametlik. Ta ei tahtnud, et see oleks teie standardse boksi seadistus. Selle asemel peaks see olema midagi orgaanilist, mis loomulikult kasvab loomingulistest inimestest, kes seda teevad. HGR, millel on oma tööstuslik ülejääk, on täiuslikuks tehtud.

"HGR teeb selles ruumis suurepärast tööd. Nad tõid selle ehitise tagasi, taaselustas seda. See on linna jaoks suurepärane, "ütleb Jonathan Holody, Euclid linna planeerimise ja arendamise osakonna direktor. Ta oli seal, et kohtuda koos osalejatega ja jagada Euclid'i ajaloolist tausta. "Paljud tootjad selles piirkonnas tuginevad HGR-le. On suurepärane näha, et see üritus meelitab inimesi kogu piirkonnast Eukliidiga. "

Tänavune F * SHO esindas ka selliseid kuulsuste kokkutulekuid, mis koosnesid nendest, kes on kuulsad mööblidisaini maailmas. 2015is konkureeris Jason Spike TV show'is Raamistik, mille võõrustas hip-hop superstaar Common. See reaalsus telesaates väljastab 13 disainerid üksteise vastu Project Runway-style näo-off. Eelkõige kutsuvad kaks konkursi kolme parimat võistlejat Kaugkallas Ohio koda. Jason lõpetas kolmanda koha, samal ajal kui Freddy Hill Designi Freddy Hilli Akronil oli teine. Kuid puudusid kõvad tunded, kuna Joy Brighami disaini Jory Brigham võtsid esimese koha lõpetaja F * SHO-st oma koju San Luis Obispo, Calif. Neid ühendasid ka kolleegid Craig Bayens C. Bayens Furniture + Functional Design Co. Louisville'ist, Kentucky'st ja Lacey Campbelli disainilahendustest Lacey Campbellist Toledo.

See sõprade ja kolleegide kogum muudab HGR ja Euclid F * SHO õhtul moodsa mööblikujunduse maailma keskpunktiks. Ja suur avalik osalus aitas tagada, et seal oli palju inspiratsiooni jagatud järgmise põlvkonna disainerid, kes nimetavad seda ala koduks.

mõni F * SHO 2017i mööbel HGR Industrial Ülevaates

Ingenuity'is toestavad kolm mööblikujundust tegema; HGR oksjatud orkaanide leevendamiseks

Ingenuity Fest 2017

Septembrist 22-24 on mõned inimesed HGR Industrial Ülevaatusest ja Jason Radcliffe of 44 Steel, Aaron Cunningham kolmest aed uust ja Larry Fielder of Rust, Dust ja muud 4-Letter Words on kohapeal Ingenuity Fest teisel korrusel, Cleveland, mis viimistlustab kolme kaasaegse, tööstuslikult disainitud mööbli, mis algas pärast tänapäevase mööblisaate F * SHO-i, mis toimus HGR 15i väljapanekusaalis 500,000i september XNUMXi väljapanekus.

Disainerid valisid HGR müügisalongis tööstusliku ülejäägiga varustuse mööbli ehitamiseks. Me kõik oleme seal reede ja laupäeva õhtul ja pühapäeva pärastlõunal. Seejärel kuvatakse valmis mööblile HGRi fuajees nädala 25 september. Me korraldame enampakkumise ja suurimad pakkujad uhked uutest ainulaadsetest toodetest. Kõik tulud annetatakse orkaanide leevendamiseks Houstoni piirkonnas.

Lõpetage meie ala Ingenuity teisel korrusel, et saada lisateavet HGR-i kohta, kui te pole kunagi läbi meie müügisalongi kõndinud midagi ja kõike, mida võite ette kujutada, ning vaadake Jason, Aaron ja Larry toiminguid. Nad rõõmustavad jagama näpunäiteid ja disainereid näpunäiteid ja nippe.

Me ei saa oodata valmistooteid nägema! Kontrollige kindlasti HGR Facebooki, vidistama või veebisaiti või hankige kaart Ingenuity'is, et teada saada, kuidas saate pakkumisi nendele ükskõiksetele mööblitükkidele pakkuda.

Sisestage HGR septembri 2017 "arvan, mis see on" Facebooki võistlus

September 2017 arvan, mis on Facebooki HGR tööstusliku ülejäägi võistlus

Jälgi meie Facebooki lehte, et arvata, millist seadet või masinat on kujutatud. Osalemiseks peavad vastama järgmistele kolmest kriteeriumist: nagu meie Facebooki lehel, jaga postitust ja lisada oma oletus kommentaarid lõik. Need, kes arvan õigesti ja neid kriteeriume täita kantakse juhuslik joonistus saada tasuta HGR T-särk või muid lahedaid esemeid.

Click siin sisestage oma arvamus meie Facebooki lehelt 11: 59 pm esmaspäeval, september 18, 2017. Võitja valitakse välja järgmisel nädalal.

Kunstnike töö on tehtud sukelduspaagidest ja silindritest

Patrick Andrews PSA kohandatud loomingutest

(Guest Blogger Patrick Andrews, PSA Custom Creations)

Õppimine, kuidas vee all keevitada, ei pruugi olla valmistaja või kunstniku traditsiooniline algus, kuid see oli minu poolt kasutatav marsruut. Ameerika Ühendriikide armee inseneri sukeldujana töötasin tihti üsna huvitavates tingimustes, kuid see aitas mul vaid arendada suuremat võimet täita oma töö käsikirjaliste esemete ja tööriistadega.

Suur osa minu kunstest toimub materjali ringlussevõtu või ümberpööramise teel. Kui ma vaatan materjali, proovin mitte näha, mis see on, aga mida see võib saada. Ma hakkasin tegema kellad ja kunsti midagi enamat kui idee, kuivlõiketeraga ja MIG keevitajaga. Et saada rohkem aknaluukide ja silindreid, olen reisinud Washingtoni DC-le sukeldumishoonetesse ja lammutuspaigadest Norfolki, Virginiasse ja paljudesse vahepealsetesse poodidesse. Ma olen saanud ka palju silindreid inimestelt, keda ma kohtan laevandusettevõtetes, kes soovivad pigem tanki ümber paigutada kui selle ära visata.

Mul on olnud võimalus müüa üsna vähe oma kunsti Internetist Etsy'is ja mõnda tükki CustomMade.com'is ja Amazon Handmade'is. Veidi rohkem kui pooled oma senistest müükidest on olnud kunsti- ja käsitöönäitustes ja suusõnaliselt. Need esimesed aastad on võimaldanud mul täiustada oma tehnikaid, arendada oma ainulaadset stiili ja otsustada turunišši üle, mida ma üritan täita.

Viimase viie aasta jooksul olen ma peaaegu kogu oma kasumist valanud oma poest tagasi, et hankida rohkem tööriistu. Minu tööriistad ulatuvad suurelt 1947 DoAlli vertikaalsest lintsaagist treipinki, Bridgeport'i veski, 16-rööpmelaiuse ja libisemisrullini ning kaks aastat tagasi ostsin uue TIG-keevitaja. Olen kasutanud veebipõhiseid oksjoneid, Craigslisti ja suusõnaliselt, et jõuda punktieni, kus ma olen selle lähedal, kus ma seda soovin. Selline ettevõte nagu HGR aitab sihtida konkreetseid tööriistu, mida ma nüüd tahan.

Aja juhtimine on mulle väga tähtis. Kui ma ei tööta täiskohaga valitsuse töökohal või kunstiteosena, haldan oma tegevust. Nagu paljudel ühe isiku ettevõtetel, on uuel tööl käimasoleval tööpäeval kulutatud aeg vaid poole sellest, mida ma teen sellel ettevõttel. Internetis oleva varude haldamine, minu veebisaidi värskendamine, videote loomine, raamatupidamine, kunstinäituste käimine jne on kõik hammustamiseni aega, mille ma olen lahkunud.

Vaadake rohkem veebisaidilt www.psacustomcreations.com.

Pat Andrews PSA Custom Creations lampide riiulPatrick Andrews PSA Custom Creations seinakunstPatrick Andrews PSA Custom Creations suur kellad ja õue kunst

HGR pidas müügipunkti disainikonkursi ja võitja oli ...

Sellel kevadel on HGR-i kontorid raputatud töövõtjatega, kes tulevad ja lähevad. Turneri ehitamine lõpetas kiiresti HGR müügibüroode ja taaskasutas klientide paremaks teenindamiseks. Nüüd on rohkem ruumi, paremat voogu, paremat välimust ja tunnet kohale, kuid samad inimesed, kellega olete sõltuvad.

Nii et meil on uus büroo, millel on õlilaik tööstusdisainilahendus, kuid vana, peksmisega mööbel. Mida seda teha? Laske võistlus. Kolm kohalikku tööstuslikku mööbli disainerit esitasid meie müügitöötajate töölauale oma hämmastavaid prototüüpe: Avon 3 Barn Doors, Cleveland Hans Noble Design Co ja Cleveland Cleveland Art.

Aaron Cunningham 3 Barn Dooridest ütleb: "Me tahame proovida tõmmata maamees tööstuslikku vibe, rakendades samal ajal puhtaid, sujuvat, viimistletud tippu. See on peaaegu maastikuline / tööstuslik segu, mis on kaasaegse vihjega. "

Müügitöötajad hääletasid kolmel kujundusel. Clevelandi kunsti esitlus valiti välja ja on praegu ehitamisel. Palju õnne kõigile kolmele osalejale. Disainilahendused olid kõik õlilaadsed, ilusad, funktsionaalsed ja täiesti HGR. See oli karm valik. Kõik kolm disainerit on võitjad.

Hans Noble Design Co lauaarvuti esitamine HGR konkursile
Hans Noble Design Co
3 Barn Doors lauaarvuti esitamine HGR lauakonkursile
3 auk uksed
Clevelandi kunsti esitamine HGR lauakonkursile
Cleveland Art

HGR on avatud juulil 3, kuid suleti juuli 4, 2017

Juuli 4 ilutulestik

Õnnelik iseseisvuspäev meie USA klientidele ja sõpradele! Me oleme avatud esmaspäeval, juulil 3, kuid on suletud teisipäeval, juulil 4, puhkuse auks. Oleme avatud tavapäraste töötundide kaudu kolmapäeval, juulil 5. Pidage turvalist ja toredat puhkust täis pere, piknikke ja ilutulestikku. Ärge unustage, et olete tänulik oma vabaduste eest.

Tööstuskunsti üliõpilane teeb funktsionaalsed büroo korraldajad HGR koos vanametalli materjalidega

Brenna Truax laua korraldaja

Eelmisel kuul võisite lugeda blogi Umbes Brenna Truaxi visiidi HGR-sse, et saada mõned materjalid, mida ta vajab tööstusliku kunstiprojekti jaoks. Praegu on ta Cincinnati ülikooli üliõpilane ja lõpetanud Walsh Jesuit'i keskkooli. Selleks on ta seni teinud - lauakorraldajad ja karusnahk.

Nüüd, kui HGR müügikontor on peaaegu valmis, võite neid mõnel lehel näha järgmisel korral, kui külastate! Tänan, Brenna, oma andeid jagades. Nad on ilusad.

Brenna Truax laua korraldajaBrenna Truax laua korraldajaBrenna Truax laua korraldajaBrenna Truaxi riidekapp

Fabricator muudab metalli skulptuurid hammasrataste, töödeldud osad ja jäägid

steampunk gun
Steampunk gun

(Viisakus Külastajate Blogger ja HGR Kliendi Merritt Geddes, Creative Designs & Customs)

Minu armastus kunsti algas väga noorelt. Enne oli mul võimalus lugeda, ma ka nautisin vaadates filmi plakatid ja koomiksite, et mu vend oli. Ma armastasin kasutamise palju värve ja kuidas tähised võeti. Tahaksin sageli juhtida minu lemmik Star Wars tegelased Darth Vader ja Boba Fett. Minu ema oli suureks abiks see, et ta õpetas mulle, kuidas juhtida, kasutades lihtsaid kujundeid tegema keerukas pilt.

art deco lambid
Art Deco lambid

Ma armastan seda, mida ma teen, sest minu arvates on lõbus teha midagi midagi ja väljakutse, et see toob. Olen töötanud markerid, akvarelle, õlivärvi savi, puidu ja teras. Mulle meeldib töötavad terasest kõige tõttu piiramatu võimalus seda ja asjaolu, et ma olen olnud keevitaja ja kokkupanija üle 15 aastat. Hakkasin läbi lihtsalt tegemise kraami ise ja leidis, et paljud inimesed tõesti meeldib mu kraami ja olid nõus maksma nõutud hindadega neile.

Niisiis, mõne aja pärast, ma hakkasin oma pool äri teha mu metallist skulptuurid ja müüvad neid oma sõbra kunstistuudio. See võttis välja ja hakkasin müüa teistes stuudiotes riikide ja linnade kohta 10 aastat tagasi. Ma ikka tööd kokkupanija, sest see on pidevalt maksma vaadata.

Minu praegune projekt, mis ma töötan on 8-jala hai ja 12-jala robot. Hai võtab aega vaid paar kuud, kuid robot võib võtta aasta või rohkem, sest ma olen ikka veel protsessi saada osast. Ma saan umbes kolmandik mu osad HGR, sest see on vähem vaeva kui kaevamine läbi lammutuskotta. Ma saan enamasti käiku ja töödeldud osad, mida ma kasutan, et mu kunstiteosed välimuse huvitavamaks. Ma saan inspiratsiooni vaadates Sci-Fi filme ja Anime.

Kui ma ei tööta üks mu skulptuurid, ma tavaliselt ratsutamine minu bike läbi rattasõiduteede Oberlin või parkides. Ma arvan, et ma võiks öelda, et teised tegijad on, et sa peaksid tegema, mida teile meeldib teha ja õppida teistelt nii palju kui võimalik. See paneb sind paremini, mida sa juba teevad.

metallist skelett
Skeleton sõdalane

Sisesta võita HGR juunis 2017 "arvata, mida see" Facebook võistlus

Stitcher müügil HGR

Jälgi meie Facebooki lehte, et arvata, millist seadet või masinat on kujutatud. Osalemiseks peavad vastama järgmistele kolmest kriteeriumist: nagu meie Facebooki lehel, jaga postitust ja lisada oma oletus kommentaarid lõik. Need, kes arvan õigesti ja neid kriteeriume täita kantakse juhuslik joonistus saada tasuta HGR T-särk või muid lahedaid esemeid.

Click siin sisestada oma oletus meie Facebook lehele 11: 59 pm esmaspäev, juuni 19 2017. Võitja loositakse ja teatas järgmisel nädalal.

Mis tüüpi tööandja on HGR? Q & A koos HGR on vastuvõtuosakonda

HGR on vastuvõtuosakonda
L-R: Dwayne Maggard, Chuck Leonard ja Eric Sims

(Viisakus Külastajate Blogger Chuck Leonard, HGR vastuvõtuvõime juhendaja ja originaalne HGR töötaja)

Mida su osakond teha?

Meie osakond on põhimõtteliselt kus pall hakkab veerema iga kirje me osta. Meie töö on mahalaadimiseks kõike ohutult kui tegemist kohta van haagise või kastiga haagis. Kui laadimata, me iga element mööda seina pildistada ja antud inventari number, et kirje saab reklaamitakse meie veebilehel ja kuvatakse klientidele läbi meie müügisalongi põrand.

Mitu inimest töötab oma osakonna ja millised on nende rollid?

Mul on kaks töötajat, mis töötavad minu osakonnas ja kohati kolmanda kui vaja, sõltuvalt kaubaveod ajakava. Nende töö koosneb mahalaadimise esemed ohutult. Kui laadimata, neil on prep iga kirje loodava mööda seina inventeeriti. See ülesanne võib kaasata sõltuvalt elemendi. Kui pildil ja hinnaga objekt on liigutatud laadur meie määratud "uustulnukad" ala. See protsess kordub kogu päeva. Püüame inventuuri 400 esemeid iga päev vahel kahes vahetuses.

Mis kvalifikatsiooni sa pead olema edukas oma osakonda?

Töö nõuab teil olema üsna kogenud kohta laadur, sest sa ei ole lihtsalt liigub kaubaaluste kogu päeva. Masinad võivad olla väga tasakaalustamata, mis muudab ohtlikuks, eriti kui olete tegelevad masinad, mis võib kaaluda kuni 40,000 naela. Sa pead suutma töötada üsna kiire, kuid turvaline, tempo. Seal on palju väiksemad esemed, mis tulevad, mis nõuavad sorteerimise kaudu. Ma olen siin, et öelda teile, see ei ole nii lihtne, nagu me teeme seda vaadata - küsige mõned müügimehed ja juhtimise, kes olen sattunud kahveltõstukiga.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma osakonda?

Mulle meeldib, et minu osakond töötab hästi koos nagu meeskond; igaüks teab oma rolli. Mulle meeldib, et meil on tegemist erinevate objektide ja me ei ole lihtsalt liigub kaubaaluste kogu päeva pikkune. Mulle meeldib ka väljakutse tõstes suurem, raskemad tükid, mis nõuavad taglase / ühendamine. Ma olen siin olnud 19 aastat; jah, seal ei ole palju, et ma ei ole näinud, aga mulle meeldib aeg-ajalt üllatusi.

Mis väljakutsed on oma osakonna silmitsi ja kuidas on neid ületada?

Ma arvan, et meie väljakutse meie osakond on ruumi - võttes piisavalt seina ruumi luua nii palju punkte kui võimalik. Mida rohkem ruumi, seda rohkem punkte ja rohkem müüme, seda rohkem raha me tuua. Me oleme saanud rohkem loominguline, kasutades kardinaid kui seina ja hiljuti uue büroopinna taga on vabanenud rohkem ruumi. Me ei saa kunagi olla liiga palju ruumi küll.

Mis muutused oma osakonda ei äri on toimunud viimastel aastatel?

Suurim muutus meie osakond, ning kõik äriühingu, et asi on ohutuse. Me ei saa kunagi olla liiga turvaline.

Mis pideva täiustamise protsessi loodate rakendada ka tulevikus?

See on lihtsalt ilmselt soovmõtlemine minu poolt aga kui oli viis teada ja kontrolli igapäevaselt mis tulevad. On päevi, kui me oleme ülekoormatud, mis tulekul. Teine pidev paranemine olla veenduda iga tükk liikunud on teinud seda kahjustamata.

Mis on HGR üldist keskkonda näeb?

HGR keskkond on väga klientide ja töötajate sõbralik. Seal on põhjus, miks ma olen siin olnud 19 aastat. Ma arvan, et igaüks lihtsalt tahab kohelda õiglaselt, ja ma tõesti olen ajal oma aega siin.

Mis on teie perspektiivi tootmine, ülejääk, investeeringute taastumine / toote elutsükli / ümbertöötlemise?

Kui ma küsitletud töö juures McKeani umbes 20 aastat tagasi olin ma täiesti abitu kõike. Mäletan jalgsi läbi organiseerimata laost masinate mõtlemine, "Kas tõesti turul sellist kraami? Kas mul on veel tööd paar aastat? "Fast forward 20 aastat, ja vastus on kõlav JAH! Tundub, et olla majanduse lollikindel. Ükskõik kui hea või halb majandusel läheb seal on alati olnud turul HGR. Ma näen palju punkte tulevad läbi vastuvõtmine ja öelda, et mina, "No võimalus põrgus, et läheb müüa." Ennäe imet, ma kõnnin läbi müügisalongi ja näha müüdud sildi see minu hämmastust. Nii vana ütlus on tõesti: "Ühe mehe prügikast on teise mehe varandus."

Top 10 küsimusi HGR Industrial ülejääk

HGR Industrial ülejääk Showroom Vahekäikudeta viis

Me saame küsimustele kogu aeg, mida me teeme, ja inimesed on uudishimulik, mida me müüme. Niisiis, me kokku panna seda Top 10 nimekirja huvitavat, tühiasi ja lõbus faktid HGR oma nautimine.

Mida sa teed?

HGR Industrial ülejääk ostab uusi ja kasutatud masinad, seadmed, mööbel, varustus, seadmed, riiulid ja palju muud. Sul nimi on, oleme müünud. Jah, isegi vaibad, nahk, veini klaasid, printer tindikassetid, keraamikat hallitusseened, valamud, plaatide ja rohkem.

Mis on kõige raskema objekt, mida eales müüdud?

Suur vajutage, et kaalutakse 150,000 naela!

Mis on kõige kallim toode, mida olete kunagi müünud?

Pressis $ 89,999

Mis on kõige veidram asi, mida olen kunagi ostnud?

15,000 vasarad

Mida sa müüa enamik?

elektriseadmete

Kes on teie kliendid?

Makers machinists, harrastajad, keevitajad, valmistajate, insenerid, hooldus töötajate DIYers, metsatöölised, töövõtjad, salvestada ja ettevõtete omanikud

Miks sa leida Euclid, Ohio?

Euclid oli hoone, mis oleks meile tööle. Suutsime pühenduda ruumi vajasime ajal, samas võttes võimalusi kasvada. See oli täiuslik meie lühi- ja pikaajalised kavad.

Edwin Merced HGR Töötaja KuuKes oli teie viimane töötaja kuu?

Edwin Merced, müügisalongi operaator, kandideeris ja hääletas Aprilli Töötaja Kuu tema kaastöötajad on HGR. Ta kandideeris "toetavad kõik koos avatus, ausus, usaldus ja austus töötades meeskond saavutada meie ühiseid eesmärke. Ta loob erakordse kliendisuhteid, suurendades teadlikkust ja ootused tasumata teenust iga interaktsiooni. Edwin see kõik koos naeratus tema nägu. "

Kes on töötaja, kes on olnud seal pikim?

On 11 töötajad, kes on siin algusest, 19 aastat tagasi: asutaja Paul Betori, ostja Jeff Crowl, Partner Rick Affrica, ostja Jim Ray, Partner Brian Krueger, Showroom Floor Juhendaja Rich Lash, Müügiesindaja Steve Fischer, vastuvõtmine Juhendaja Chuck Leonard, Partner Ron Tiedman, Sales Admin Libby Dixon ja pensionil Ostja Doug Kopp.

Brian ja Ron algas müügi ja nüüd on osa omanikud, samal ajal kui Rick alustas ostja ja nüüd on osa omanik. Chuck ja Rich alustas laadur operaatorite ja on nüüd juhendajaid. Jim, Jeff ja Steve on säilitanud ja laiendanud oma klientuuri oma tarkuse ja mentor meie ostu- ja müügitöötajad. Libby on järjekindlalt olnud meie töökindel müük admin ja kliendi Tervitaja.

HGR töötaja Chuck Leonard
Patsutama
Andrew Ciecerko HGR töötaja
Andrew

Kes on töötaja, kes juhib kaugemal?

Meil on töötajaid, kes sõita kogu, sealhulgas Cuyahoga, Medina, Summit ja Stark Maakondade Kaug-Ida äärelinnas, samuti Pennsylvania.

Chuck Leonard, saavad juhendaja, elab Erie, Pa., Ja juhib 93 miili tööle esmaspäeva hommikul ja 93 miili kodu reede õhtul. Ülejäänud nädal, ta jääb 40 miili kaugusel Genfis tema ema maja. Ta on teinud seda 19 aastat! See on pühendumist.

Andrew Ciecerko, inventari sekretär, elab Williamsfield, Ohio, lähedal Pa. Joon. Ta ajab 70 miili mõlemal suunal iga päev.

HGR õhuvaatest

Tänud lugemise eest! Kas teil on veel küsimusi HGR mille soovite vastas?

Mis tüüpi tööandja on HGR? Ostja Kohtvalgusti Bob Buergeri

HGR ostja Bob BuergeriMillal alustada HGR ja miks?

2004, kuid ma kolis ostja rolli 2014. Minu sõbrad ja mina olime juures põrgu Angels keemiline pokkeri kestab Ronald McDonald House. Üks peatus oli kohalik baar nimega Stingers lähedal HGR. Kuna see oli viimane peatus, arvasime me tahaks õlut ja lõppes kohtumine Mike Lima, HGR laevanduse manager ajal, kes ütles, et nad otsisid keegi sissetulevate osakond. Paraad ja nad palkasid mind. Kasutasin ka pood McKeani ja HGR aastaid, eriti kolmapäeviti, kui me võiks olla tasuta lõunasöök ja kauplus. Ma arvasin, et see oli neatest koht. Ei ole muus kohas olen kohanud nagu HGR oma tohutu suurus, selle ulatust ja mida ta teeb - isegi kõik oma reisidel nüüd.

Mida tegite enne HGR?

Mul õnnestus metallist viimistluse ja plaatimist firma ja oli tuttav enamik Mike Paoletto klientidele, et ta ostis. Mulle meeldib masinad ja puidutöötlemis- ja on alati olnud ümber.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

Lõuna Missouri, Lõuna Illinois, Lõuna Kentucky, 75 protsenti Tennessee, Loode Alabama, Mississippi ja Arkansase. Ma elan umbes 30 minuti kaugusel Memphis.

Esmaspäev on kontoris päeval sattuda. Keskmiselt olen eemal maja üleöö 1.5 päeva nädalas. Ma reisin äriühingu ettevõte vaadates seadmed ja osta, mida suudame, mis on umbes 15 protsenti, mida me vaadata, keskmiselt. Ma näen umbes kolm ettevõtete päevas, kuid näinud kuni kuus.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

Kohtumine uute inimestega ning uusi ettevõtteid. At HGR, ma nägin kõiki neid seadmeid tulevad, kuid ei näinud seda operatsiooni, kuid nüüd ma lähen suur tootmisettevõtted ja saad näha ekstrudeerimisliinid ja robotid tegevus ja realiseerida, "Oh, see on, kuidas see on tehtud." Iga päev on uus õppimise ja töö on põnev.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Tehnoloogia. Ma ei ole arvuti inimene. Kui ma esimest korda selle töö saiin, on ainus kogemus, mis oli mulle HGR-i inventuuriametnik, kes tutvustas teavet. Ja mul oli klapp telefon. HGR omanikud andsid mulle seda positsiooni. Brian ütles: "Anname sellele kuule võimaluse. Ta on hea töötaja ja alati õigel ajal. "Olin kunagi hiljaks jäänud ja elasin 30 minuti kaugusel. Isegi Rick tuli õpetada mulle, kuidas kopeerida ja kleepida.

Millal alustada HGR ja miks?

2004, kuid ma kolis ostja rolli 2014. Minu sõbrad ja mina olime juures põrgu Angels keemiline pokkeri kestab Ronald McDonald House. Üks peatus oli kohalik baar nimega Stingers lähedal HGR. Kuna see oli viimane peatus, arvasime me tahaks õlut ja lõppes kohtumine Mike Lima, HGR laevanduse manager ajal, kes ütles, et nad otsisid keegi sissetulevate osakond. Paraad ja nad palkasid mind. Kasutasin ka pood McKeani ja HGR aastaid, eriti kolmapäeviti, kui me võiks olla tasuta lõunasöök ja kauplus. Ma arvasin, et see oli neatest koht. Ei ole muus kohas olen kohanud nagu HGR oma tohutu suurus, selle ulatust ja mida ta teeb - isegi kõik oma reisidel nüüd.

Mida tegite enne HGR?

Mul õnnestus metallist viimistluse ja plaatimist firma ja oli tuttav enamik Mike Paoletto klientidele, et ta ostis. Mulle meeldib masinad ja puidutöötlemis- ja on alati olnud ümber.

Mis on teie territooriumil, ja mida sa teed iga päev?

Lõuna Missouri, Lõuna Illinois, Lõuna Kentucky, 75 protsenti Tennessee, Loode Alabama, Mississippi ja Arkansase. Ma elan umbes 30 minuti kaugusel Memphis.

Esmaspäev on kontoris päeval sattuda. Keskmiselt olen eemal maja üleöö 1.5 päeva nädalas. Ma reisin äriühingu ettevõte vaadates seadmed ja osta, mida suudame, mis on umbes 15 protsenti, mida me vaadata, keskmiselt. Ma näen umbes kolm ettevõtete päevas, kuid näinud kuni kuus.

Mida sa kõige rohkem meeldib oma tööd?

Kohtumine uute inimestega ning uusi ettevõtteid. At HGR, ma nägin kõiki neid seadmeid tulevad, kuid ei näinud seda operatsiooni, kuid nüüd ma lähen suur tootmisettevõtted ja saad näha ekstrudeerimisliinid ja robotid tegevus ja realiseerida, "Oh, see on, kuidas see on tehtud." Iga päev on uus õppimise ja töö on põnev.

Mis on sinu suurim väljakutse?

Tehnoloogia. Ma ei ole arvuti inimene. Kui ma esimest korda selle töö saiin, on ainus kogemus, mis oli mulle HGR-i inventuuriametnik, kes tutvustas teavet. Ja mul oli klapp telefon. HGR omanikud andsid mulle seda positsiooni. Brian ütles: "Anname sellele kuule võimaluse. Ta on hea töötaja ja alati õigel ajal. "Olin kunagi hiljaks jäänud ja elasin 30 minuti kaugusel. Isegi Rick tuli õpetada mulle, kuidas kopeerida ja kleepida.

Mis on teie lemmik koht süüa, kui olete teedel?

Minu lemmik koht süüa parimat burgereid on Abe Grill Mississippi. See on 100 aastat vana koos 10-15 istekohta.

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

Minu naine ja ostsin maja kuulus üksikema, kes arvasid kleeplint fikseeritud kõike; jah, ma kulutama palju vaba aega kallal maja ja väljaspool hoovis. Minu naine ütles, et ta oleks tõesti bassein; jah, me paneme in-ground bassein eelmisel aastal.

Kes on teie kangelane või suurem mõju / inspiratsiooni, ja miks?

Minu ema ja isa. Ema, sest ta andis mulle hea huumorimeel. Ta õpetas mind naerma ennast. Isa, sest ta andis mulle väga tööeetika. Ta oli meister Ford Brookpark Foundry üle 25 aastat. Ta tahaks lahkuda töö 5: 30 olen valge särk ja koju halli särki. Tal oli venitada umbes 150 päeva, kus ta töötas iga päev ilma aega. Ta on võidelda Marine Corp veteran, kes teenisid Koreas. Ta õpetas mulle, et kui te kõvasti tööd elus saad kasu.

Midagi ma vastamata, et soovite ülejäänud meeskond teada?

At HGR, kui annate 100 protsenti ja kõvasti tööd, omandi tunnevad teid kui positsioon muutub kättesaadavaks. Nad alati avatud anda kellelegi võimaluse.

Mida teile meeldib teha, kui sa ei tööta?

Minu naine ja ostsin maja kuulus üksikema, kes arvasid kleeplint fikseeritud kõike; jah, ma kulutama palju vaba aega kallal maja ja väljaspool hoovis. Minu naine ütles, et ta oleks tõesti bassein; jah, me paneme in-ground bassein eelmisel aastal.

Kes on teie kangelane või suurem mõju / inspiratsiooni, ja miks?

Minu ema ja isa. Ema, sest ta andis mulle hea huumorimeel. Ta õpetas mind naerma ennast. Isa, sest ta andis mulle väga tööeetika. Ta oli meister Ford Brookpark Foundry üle 25 aastat. Ta tahaks lahkuda töö 5: 30 olen valge särk ja koju halli särki. Tal oli venitada umbes 150 päeva, kus ta töötas iga päev ilma aega. Ta on võidelda Marine Corp veteran, kes teenisid Koreas. Ta õpetas mulle, et kui te kõvasti tööd elus saad kasu.

Midagi muud, mida soovite kõigile teada?

At HGR, kui annate 100 protsenti ja kõvasti tööd, omandi tunnevad teid kui positsioon muutub kättesaadavaks. Nad alati avatud anda kellelegi võimaluse.